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[综合经验] 格兰仕 入职待遇 2007年

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发表于 2008-9-27 16:11 |显示全部楼层 |倒序浏览

食 宿:

① 员工伙食标准为 8-10 元 / 天(早餐 1.5 元、中餐、晚餐 3.5-4.5 元),公司补贴 1.5 元/餐

② 早餐:面包、蛋糕、鸡蛋、炒米粉、豆浆、稀饭等任选,员工自付中餐:二荤一素一汤、一荤一素一汤二种菜式,员工自由选择晚餐:二荤一素一汤、一荤一素一汤二种菜式,员工自由选择。

③ 周一至周五刷卡就餐

④公司为每人每天夜班免费提供夜餐费,补贴 1.5 元直接计入每月工资中

⑤公司会根据天气情况免费不定期提供凉茶,每月定期煲糖粥

⑥ 员工宿舍皆配备有风扇、热水、自动饮水机等设备供员工使用

⑦公司提供宿舍, 每月需自付水电费等约 50--80 元,普通员工 4--12 人 / 间

 

保险办理:

新员工入厂,将为员工办理社会保险或商业保险

假 期:法定假 10 天(带薪)

 

作息时间:

实行二班或三班工作制,每周五天 (40H) 工作制。并根据生产实际,在正常工作时间以外,为员工提供增加收入的自愿加班工作机会,通常每班工作时间 8-10 小时左右

 

月度收入情况:

公司实行计件工资制,多劳多得,视不同厂区和产品销售情况,一般工人月平均工资为 1200—1500 元不等(满勤)每月 25 日左右发放上月工资。

 

奖 金:

年终奖 • 超产奖 • 持续服务奖,厂庆和春节期间根据每人工作年限长短及工作表现,为员工每人发放慰问金 100—1000 元不等,春节后开工第一天每人发放 30 元利是 • 每月评选星级员工,每年评选一次优秀员工,奖金根据等级奖励;经常开展各类工装技改、劳动竞赛活动,均视成绩有不同金额的奖励 • 上述奖金视集团营运绩效及个人绩效工作表现核定。

 

调薪晋升:

试用期( 1-3 个月)满合格者转正;试用期满享有年终奖、带薪年假,并为员工提供流畅晋升通道

 

浮动奖金:

工作提案改善或合理化建议奖金 • 集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 • 集团组织的各项文体娱乐活动比赛都设有奖金

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