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本帖最后由 huafeihua 于 2009-11-7 15:10 编辑
周四晚上收到电话通知的，今天上午8:30在汇亚大厦16楼群殴，带两寸照片，学生证，成绩单，四六级，获奖证书等，包括原件和复印件（不过好像原件也没怎么查，其他上交的材料都会帮你订起来的）。交流时发现有童鞋是昨天下午才接到面试点话，都没啥准备，连成绩单都来不及开，皮鞋都是当天晚上去买的。。。16楼好像都是面audit的吧，因为好像tax在下面的漏出，一共有7个AC room，每个room两组，每组5人，上午一场，下午一场，那差不多一天能面140号人吧。。。
去之前偶看过今年BJ那边的面经，今年确实形式有所简化。先是自我介绍，按组来，每组一共5-6min，以团队的形式介绍，但不用取队名，也没限制说每人30s，反正一个个轮着过来介绍下就行了，只是注意要体现下团队精神。
然后是画图，之前的面经里都有，就不详细说了。几个小tips：1. 讨论画图的时候manager还是会走过来看的，不像之前有面经说，m都在忙自己的事，不太看这个热身活动，至少我们组是这样。可能是SH这边第一批面的缘故吧，还比较新鲜，呵呵，不知道这部分计不计分，不过也不用有太大压力，尽情享受过程就行了。还是蛮好玩的，虽然我们组画图的童鞋画完后没猜出来他画的是什么，对面组倒是猜出来flower了，还算很接近答案了。（P:两组的单词都是rose）2.是由蒙着眼睛画图的童鞋画完后，还没把眼罩拿下来就猜的，我们本来还以为能画完拿下眼罩看了图之后再猜。。。
接下来就是传说中的case study了，两组的拿到的材料基本一样，就是说case 的backgroud的是一样的，只是纸上第二部分会写明blue/red team各自的task，这个是不一样的，第三部分内容是组内成员各自分到的其他材料信息，需要到时和大家share的。我们的case是说美国的一个经营 ** ，酒店等业务的大公司要不要在亚洲地区增加投资的问题，尽管该公司过去经营业绩出现了下滑，负债也较多。我们的题目要求是介绍下该公司的background，然后讨论下其优势和劣势。差不多5min看题，然后15mins里，每人陈述自己这部分内容，确定主要结论，确定各部分内容的key list以及明确每人pre的sequence，剩下时间就自己准备自己的内容，遇到问题再相互讨论补充下。因为题目比较明确，所以整个讨论过程很顺利，两组都按时完成任务了。每组pre完后，有4min时间Q&A，基本都没用完，呵呵，提的问题也不是很challenge的那种，即使有些不同看法，也是探讨性质而不是很血腥的debate。总之，两队人马都还是挺和谐滴~~之后就可以出去休息了，呵呵，没有去年面经中提到的Manager提问和发补充材料讨论等。
最后就是单面了，说是一个人15min，不过可能面到后来会更快点。我是全中文的，进去后也没有再让自我介绍，manager手里有我网申的材料，就我的学业，校园活动等情况问了下，并且特别就我网申时写到的一个小活动详细了解了下。总之，面我的manager是灰常nice的，虽然没有很直接的问why audit，why PwC，不过我还是把想说的都说了，呵呵。最后就是让我问个问题，M回答的时候提到PwC最看重的还是share & collaborate这条。
好了，就写这么多吧！看了这么多面经，终于有机会来发个最新版的，呵呵~~这年头找工作不容易啊，多攒点rp，希望有爆发的一天~~ |
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发表于 2009-11-7 15:06
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