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[笔试] 关于简历筛选情况的说明

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发表于 2009-11-5 16:13 |显示全部楼层 |倒序浏览
各位应聘者:
    大家好,关于简历筛选问题,有一些人持有异议,现就该问题做如下说明:
    首先,应聘者的每份简历都由首都机场股份公司人力资源部的同事审阅过,至于一些人的简历还处于“已提交”状态,可能是系统问题,有些时滞,没有转换成“已处理”状态;
    其次,关于简历筛选标准,我们综合考虑了每位应聘者的学习成绩、英语能力、专业符合程度、实习经历、项目经历等要素,并根据各岗位要求,对上述要素分别加以权重,综合打分,再依据打分结果对各位应聘者进行排名,最后取排名靠前者进入笔试。
   首都机场股份公司非常重视每位应聘者的简历,也十分尊重每位应聘者的劳动付出,衷心感谢各位对首都机场的关注,并希望各位能够一如既往的支持与信任首都机场股份公司。
   祝各位就业顺利!
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