关于参加首都机场股份有限公司的面试经验，和大家分享！

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哈，还是我，刚刚发帖和大家分享了参加首都机场股份有限公司的笔试经验，现在和大家一起分享我的面试经验，也希望学弟学妹们能应聘成功！:tk_05


面试是分组进行的，我排在了第二天早晨十点多。第二天一大早就起床了。穿了正装，准备了十份简历放在包里，因为不知道面试会有几个面试官，多准备些保险点。到面试的宾馆时，走廊里还有上一组的人没走，正在谈着刚结束的面试情况。听了听，只是说说自己的履历，偶尔会问到一些专业问题。这样我心里就放心了，也算是久经考验了，简历的内容已经很熟悉了。轮到我进去时，我特意把简历拿在手里进门的。进门以后先鞠躬，问好，然后把简历给每位考官一份。面试官手里有我之前投的简历，是好几页的那种，我递给他们的是一个简化版本，没弄那些证书，就是将我的各种经历整理成一页纸，方便他们看。
先是自我介绍，然后是提问。我之前参与过为首都机场飞行区制作的一个训练设备。面试官中有个人应该是飞行区的，对这个设备也熟悉，问了我一些相关情况，面试就这样过去了。后来和别的参加了面试的几个朋友聊了聊，发现每个人问到的问题都不太一样。面试官应该是来自机场的不同部门，根据面试学生的专业背景，会有相应部门的人发问。但是总体气氛还是比较轻松的，大家感觉都还不错。
本来以为又要等很久的，但是BCIA的工作效率真不错，隔了半个月，又一个准备睡觉的中午，有个温柔的女声通知我下周去北京面试。怕我没听清楚，把注意事项又说了一遍。
面试是下午两点多，我中午12点就到了。到了才知道，这次我们学校一共有9个人进了二面，两个女生，七个男生，研究生占了一大半。听HR介绍，这次从我们学校招的人主要是面对飞行区和运行监控指挥中心。股份公司这次对面试挺重视的，两个部门的副总都来了，公司管人力的李书记也来面试了。这下大家都挺紧张的，担心会不会问什么特别难的问题。第一个出来的女生出来告诉大家，问了三个问题，第一个是自我介绍；第二个是关于出现突发状况时的处理办法；第三个是问如何组织一项主题活动。这次的面试官都很亲切，老是用一种鼓励的眼神看着我，所以心态还不错，发挥的也还行。
等得到最终的消息已经是半个月以后了。与别的公司相比，BCIA的办事效率是挺高的，从来学校招聘到让我去签协议，前后不到两个月。算是我们同学中比较快的。在年前能够拿到这样一个Offer，总算是可以安心过年了。
接下来的体检、入职什么的就不多说了。综合我的经历，我想给大家说几点自己的心得体会: 第一，好的简历是在不断修改中完善的，要早准备，更要及时修改。一份简洁有力的简历会带给你很多帮助的；第二是应该积极参加每一次面试，积攒面试经验，这对你最终获取称心的职位是很有帮助的；最后一条就是平时的积累了，包括各种专业知识，行测试题的复习等等。
从最终的录用情况看，我觉得BCIA的招聘还是很专业的，并不像某些小道消息所传说的那样都是靠关系等等。所以每一个有志于应聘BCIA的同学都应该有这样的信念：只要你是优秀的，只要你参加了BCIA的招聘，你就有机会成为我的同事。