|
|
吃好饭回来收到shell的SRD通知，好开心！也祝福后面的童鞋好运！
发表本人第一篇面经，希望对后面电面的通知有所帮助。
基本流程就不说了，和前面的面经一样，是中文的，HRJJ非常nice，不仅提前几天通知，打来时也询问是否要换座机，虽然我已经用来电转移转好了，呵呵：）
Topic也是老的那几个，主要说说面试感受和需要注意的：
1.关于个人CAR，团队合作，说服别人之类的例子问得非常的详细，具体到很多小问题都要你举例，比如你领导的团队成员愿意和你交流，你能举个例子吗。大家准备的时候越详细越好，否则很容易被challenge
2.被问到了别人对自己优缺点的评价，缺点的话大家要想好，我当时就这个问题感觉自己回答得特别不好，以为没希望了，提醒大家主动说明自己是怎么注意到这个问题的，怎么克服的。
3.感觉还是优点压力面试的感觉，HR虽然没太challenge，但是对每一个问题的详细询问还是给人有压力的，特别是在有点紧张的条件下，大家知道这一点也就不要紧了。
4.分析Topic时注意条理，注意广度和深度，这是shell特别强调的，遇到著名的“还有吗”也不要紧张，分析时可考虑经济，技术，社会，环境，企业声誉，人员管理各个角度，分析方面可以是优缺点，机遇和挑战，企业可能的风险等等，多站在企业高层的角度去思考问题，包括战略策略方面，不要纠结在细节问题
5.最后一个小小的技巧吧，为了通话效果同时给HR带来方便，我在电面前就把来电转移到了座机上，这样不用让HR再打一遍，给HR方便也给自己方便，呵呵：）
大概就这些，祝大家好运啦！ |
+10
|
/1 
发表于 2009-10-19 14:20
收藏