应届生求职网小程序
   主题推荐: “应届生求职网”微信小程序 更多推荐 今日十大    最新导读    应届生求职网微信小程序
搜索讨论区: 按拼音查找
楼主: zjutzjh
打印 上一主题 下一主题

[简历投递] 简历投递秘诀,提高命中率的法则

[复制链接]

主题

好友

12

积分

求职中

21
发表于 2008-9-20 12:25 |只看该作者
ddddddddddd
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

45

积分

职员

22
发表于 2008-9-20 12:29 |只看该作者
Millions of thanks...
+10
回复

使用道具 举报

tamara      

主题

好友

10

积分

求职中

23
发表于 2008-9-20 12:44 |只看该作者

太感谢啦

前阵试着网投都没什么音信呢,我得向楼主学习一下啦,呵
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

38

积分

职员

24
发表于 2008-9-20 12:51 |只看该作者
八错,谢谢
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

38

积分

职员

25
发表于 2008-9-20 13:14 |只看该作者
先顶,后谢!希望有用
+10
回复

使用道具 举报

lzd0217      

主题

好友

6

积分

求职中

26
发表于 2008-9-20 13:15 |只看该作者
:handshake 好东西,拿走了
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

66

积分

职员

27
发表于 2008-9-20 13:50 |只看该作者

dddd

ddddddddddddd
+10
回复

使用道具 举报

poppyly      

主题

好友

322

积分

中层管理

28
发表于 2008-9-20 13:52 |只看该作者
很不错啊,[lol] [lol] [lol]
+10
回复

使用道具 举报

zou5562      

主题

好友

7

积分

求职中

29
发表于 2008-9-20 16:51 |只看该作者
先看了再说:lol :lol :lol
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

51

积分

职员

30
发表于 2008-9-20 16:55 |只看该作者
支持,谢谢分享!!!!!!!!!!!!!!!!!
+10
回复

使用道具 举报

landon      

主题

好友

41

积分

职员

31
发表于 2008-9-20 17:17 |只看该作者
谢谢建议。
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

12

积分

求职中

32
发表于 2008-9-20 17:21 |只看该作者
看看再说吧
+10
回复

使用道具 举报

bmwwhy      

主题

好友

9

积分

求职中

33
发表于 2008-9-20 19:59 |只看该作者
haodongxi ,yaoding
+10
回复

使用道具 举报

bmwwhy      

主题

好友

9

积分

求职中

34
发表于 2008-9-20 19:59 |只看该作者
为什么老是限制权限啊
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

29

积分

求职中

35
发表于 2008-9-20 20:26 |只看该作者
dddddddddddddddddddddddddd
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

46

积分

职员

36
发表于 2008-9-20 20:28 |只看该作者
不能错过任何一个希望
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

24

积分

求职中

37
发表于 2008-9-20 20:46 |只看该作者

很好很好很好

很好很好很好
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

182

积分

项目经理

38
发表于 2008-9-20 20:50 |只看该作者
很想看看~~~·
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

16

积分

求职中

39
发表于 2008-9-20 20:56 |只看该作者
又是个一样的简历吧
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

34

积分

职员

40
发表于 2008-9-20 21:04 |只看该作者
ぐisSご╃曦
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-11-24 13:05

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表