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当时看到Kp的上海毕业展时，就很早的报了名，之后就一直期待着，过了几天，kp发了一封邮件，还发过两次短信，不断提醒我参加宣讲会。从这点看来，对于人的关注上，kp做的还是不错的，说明公司还是比较注重一些细节。
回到正题，5点半开始的宣讲会，地点还是被安排在复旦旁的crown plaza，这是我第一次在酒店里参加宣讲会，环境总体上感觉还不错。宣讲会的第一部分先有一名partner姐姐向我们大致介绍了kp的情况，叫Wright,来自Hongkong，英语说得很清楚，基本没有听不清楚的情况。接下来是由来自三个部门的员工上台进行部门介绍，对于各自部门工作内容的介绍啦，工作强度的介绍啦，blabla一顿说。之后又说了几个program，其中有一位来自audit的manager姐姐，说自己已经工作了8 years的时候，全场都哗了一声，因为从下面看，她的皮肤真的很好，我们完全看不出她的年龄，还以为是刚进公司没几年的fish。
接下来就是提问的环节，大家提问的内容主要还是比较集中在kp看中人的什么素质。我记得是
1.一个没有拿到学位的、物理学博士，kp要不要。。。
2.一个学会计的，会不会反而被bs。。。
3_kp最看重人的那几点素质。。。
4.在职业发展上，本科和硕士有什么区别。。。尽管举手的不是很多，不过还是有坚持了四轮却没被点到的。。
Hr和partner在不断的轮流回答，核心就是kp不会非常注重学校、专业、看中的是综合素质，个人的基本发展还是按照流程来，本硕没有太多的区别。
基本上在7点左右就结束了kp员工在上面介绍的工作，接着就是各个Kp员工在下面接受大家的提问。今天的流程和前两天我看帖子中介绍其他地方的宣讲会，还是有点区别的。首先，就是刚开始的时候没有一个提问环节，而是主持人首先让大家站起来，然后说会计专业的坐下，网申过的坐下，非语言类的坐下。。。剩下依旧站着的一批人正惴惴不安的看着主持人，然后主持人很雷的说了一句，给站的同学每人发一个礼品，因为我当年学到是德语，在kp中还是很罕见的专业，很理解现在正站着同学们不安的心情，现以资鼓励。。。
结束完了在台上的宣讲后，各位员工就在下面接受大家的提问，提问的内容大致是网申看中什么，笔试通过率多少啦，对英语的要求到底有多高之类的，今年好像是取消了群殴，改为两轮的face-to-face interview，然后笔试会刷掉很多人，基本都做不完的那种，所以大家要有心理准备~~~还有据他们介绍，kp的cpa通过率是38%，尽管和总体比是比较高，可仔细一想的话，这说明对于非相关专业的同学而言，能考出来的确很不容易，所以如果拿到offer的话，一定要早点开始准备考试，否则上班以后，一到四大的工作忙季，压力一大，真是很难通过考试。
别的也没什么太多说的了，今天收获了一个kp的袋子，一瓶冰露，一支笔，ice cream没有去拿，别人吃的都挺有味的~~忘记说了，今年全国范围内差不多发1500个offer，上海500左右吧~~
那就先分享到这啦，最后祝大家都成功！ |
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发表于 2009-9-22 23:38
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