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注意看了一下这两天的帖子,好象都没有人发布关于面试的帖子.
我是今天下午面完的，那我就来详细说一下情况吧.希望能对后面的同学有所帮助.
首先是提前半个小时到场,有人在等候区处签到.然后大概在提前5分钟左右,有人在等待区叫名字,然后跟着工作人员到达面试的考场.
进入考场,每个人都会得到一份材料.阅读时间是8分钟.问题属于综合类的。
我下午面试的题目是:经理经过了年假后,准备星期一开始正式上班.但周末，经理的秘书给经理发邮件,简述了一下,下个星期需要做的工作.这些工作有的时间有部分重叠.当然,里面也包括经理的私事.总共12件事情.分别在周一周二周三需要完成.
然后，我们的任务是:作为经理的团队，需要在星期天为他拟订下个星期的日程表. 当然,日程表要尽可能的包括那12件事..
而在这12件事中，要分轻重.因为,有些事是一定要做的,而有的事是可以别人替代的...所以，我猜想,这个题目主要考察的是考生对工作的安排能力已经考虑事情轻重的能力.
每个人8分钟的阅读时间后,需要每人做一个2分钟的陈述.简单说说自己是怎么安排日程的.
然后，再小组讨论,时间大概30分钟左右.
这个题目不要求大家有所不同.而是要求大家在讨论后必须达成一致的意见.所以,这期间,大家都会尽力维护自己的意见,并且寻求最好的时间安排.最后，选出一个代表，向考官宣读小组的最终意见．别以为事情多，考官会记不 清楚．他们会详细记录小组安排的时间日程，然后，根据情况，会向个人单独提问．．问题可能是你小组讨论过程中个自时间安排的原因，也可能会直接提出个人的安排有不妥之处，要求你寻找解答的方法．．．
面试也在最后的提问后结束．最后，考官会为小组人员来一个合照．．．以方便他们事后的回忆．．
面试的基本情况就是这样，希望对后面的同学有所帮助，也希望以后大家能成为同事． |
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发表于 2009-9-20 23:00
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