面试常问问题及回答思路 chapter 3

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接上篇


13、你为什么愿意到我们公司来工作？（注意和第8个问题有差异）
回答思路：这个问题HR考察你在对公司有了一些了解后，怎么分析自己在工作经验和能力上与公司现阶段的匹配。
回答话术：贵公司在某领域属于××地位，目前公司处于快速上升期/稳定期。我有××年××岗位的经验，同时擅长团队搭建或业务开拓等等，刚好与目前公司处于的阶段相匹配，也符合我本身的职业发展需求。




14、如果录用了你，你将怎样开展工作？
回答思路： 不要绕！！！ HR非常讨厌回答问题一直绕，不直接切入主题
回答话术：假设你面试的是管理岗。回答话术是首先作为空降管理者加入团队，我会主要从三点切入工作，第一，公司业务快速了解，第二团队内沟通整合，第三跨部门之间团队的沟通。




15、你希望与什么样的上级共事？
回答思路：①对于初入职场没有太久的人建议不要直接回答喜欢什么性格的上级。②对于工作5-10年的职场人，自己应该也已经带团队了，处于这个阶段的求职人，个人觉得可以直接希望上级的风格，只是注意表达方式。
回答话术：对于初入职场的人：我的适应能力比较强，而且我认为每种风格的上级都有各自的优点，都有我值得学习的地方，所以我更看重能获得上级更多的指导，快速成长。




16、除了本公司外，还应聘了哪些公司？
回答思路：HR只是想知道你的市场行情和你现在的求职情况
回答话术：目前已经有几家公司到final了，分别是什么行业的。


17、你还有什么问题要问吗？
回答思路：我前面的文章有详细说怎么回答这个问题，可以去看看


18、如果你被录用，何时可以到职？
回答话术：法定离职期都是一个月，是否可以缩短需要看和上级沟通的情况。