2023银联总部管培笔面综合经验

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开学时学院的老师在宣讲中提到过银联最近两年很重视管培生，是重点布局方向，有职级优势，薪资最高档，会限C9本科。
银联是我秋招期间投这么多公司中笔面试效率最高的，速度最快的，10.16投递截止，应该在11月第一个星期就能知道结果。
笔试+心理测评，10.21，银行业常规题型，涉及银联的知识比如银联logo的颜色、成立时间、全球机构数量等等；
一面：10.25，线上视频面试，1v1，当天HR小姐姐会打电话提醒你上线，考官大概率是HR部门的，很普通的简历面+面谈。首先自我介绍，随后会根据你的简历随机问一些问题，尤其会关注在网申中写的未来职业规划，会让你详细展开讲讲；
二面：10.28，唐镇园区线下面试，1v5，看对面几位的言谈举止和气势应该不都是HR部门的，而是各业务部门的中层管理。自我介绍不需要重复简历内的经历，更侧重于让你讲诉自己的性格、优缺点等；提问都很发散、很灵活，会持续追问，根据每个人的简历特点会很不同。比如问到了我最近阅读过什么书，让我用三句话概括这本书的内容，有一位看过这本书的老师还和我详细探讨了书里提出的一个问题，这些多维度的问题基本就可以判断你到底有没有认真读透这本书；还有让我最汗颜的一道送命题“如果我们银联和xxx都给你offer你会去哪个”，另外，也会对在网申中写的未来职业规划、个人缺点等进行追问。整场下来其实就是半聊天半面试，氛围也比较放松，感觉主要考察包括言谈、性格、专业的综合能力以及对国企文化的适配度。希望以上分享能给后面报考银联的同学提供一些帮助！