5年猎头背景，免费简历指导，有偿简历修改，交个朋友

大脸猫777

5年猎头经验，做过互联网、高新科技、半导体行业。
经常跟HR打交道，阅览无数简历，具有多年针对性推荐简历报告经验，也经常帮人选跟朋友修改简历。


得益于刚入行时负责人的要求，我的推荐简历都是自己手动做的，每次都要提炼人选的优势做推荐，加上经常跟Hr打交道，知道他们筛选简历的痛点跟需求点，也在工作过程中，对简历的审阅有了HR的视角。

提高筛选简历效率也是一项技能：

1.有些人的简历确实一看就清晰明了，一眼抓的到重点，逻辑清晰（要知道HR初筛简历往往就那几秒）；
2.但大部分人的简历还需要二次电话沟通在做筛选。

主要表现在：
A.主次不明：什么都想表达，没有找到每个优势点的衔接；
B.逻辑表达不清晰：语言繁冗堆砌，什么都往上堆；
c.没有核心优势：不擅长分析、挖掘自己的优点；
D.缺少数据支撑：喜欢用‘优秀’‘出色’‘完美’等词语去表达成果。


以上均是经验所得，当然简历的真实性是第一原则，也欢迎大家来交流，找工作等相关技巧等也可以免费给你们指导，交个朋友。

若有需要的可以私信我，提供免费简历指导，有偿简历修改/代写。

大脸猫777