民生投行待遇

MR向前进

应届生合同工资1.2w，进来之后试用期6个月，打8折，工资五险一金及税前一般到手7k多一点。年终奖前两年都是没有的。因为进来之后进的叫【项目支持中心】不是【直接进部门】的，就是人力池，哪个部门临时要你去做项目，你就去跟着做两个月。新三板项目居多，规模普遍偏小。当然项目奖金也是没有的，因为你只做了两个月，没有从头跟到尾（起码8个月）。差补一天100，给不给看部门是否有预算，如果没有这部分预算，一天100的差补也是没有的（比如楼主，社招2年工作经验过来的，定的1.4w的工资，试用期打8折，扣3000的社保，目前每个月到手一般在8千多一点，因为多数部门亏损没有差补预算，所以没有差补）。年终有1.5k的一张购物卡，东方福利网的。除此之外没有年终奖和13薪。待遇偏低，国信应届base1.8w，四大应届1.1w但是差补一天200块足额给。供大家参考。对了，说是有双休，但是目前没有经历过，画饼的居多，周日单休。每天都加班，但是不像四大给加班费（四大加班费一般一个月大概在3000左右），基本被白嫖劳动力。