保险资产管理业协会（面经）

高耸粉6830真城璃舞

通知次日面试，但不告知次日具体时间。次日8点，人力临时通知9：30面试。面试开始，步入正题：
第一问：开场自我介绍~答：大概说了下自己是谁，哪里来，什么学校，什么专业，有哪些经历，哪些资格证，参与过哪些项目，擅长什么（大概时间2分钟）
第二问：你的职业规划是什么？答：短期目标与长期目标，但是短期目标肯定是投递这家公司的岗位理解围绕的。此时面试官打断说，我没那么多时间听你说其它的，我就想听你职业规划（勉为其难的说了）
第三问：你XX经历？动机、目的、理由？第一次听说（做XX项目，还要目的性这么强）
第四问开始，面试官自问自答，你呢考了很多资格证，含金量高不高呢，不是你自己说了算，而是面试官和用人单位说了算。至于CPA和CFA这种资格证，问你为什么考呢，我也不想知道。只想知道考这个有什么用？你自己连发力点都搞不清楚，至于你的着力点呢，我推断你也没想过。
作为面试官呢，今天有缘分跟你见上这一次，作为前辈长者，给你2点建议。希望你能吸收进心里。
1.首先面试自我介绍，言简意赅，几句话就可以说清楚的事，不需要说那么多。其它的东西由我来问，你把我想问的都说了，你还让我问什么？你哪个是核心，哪个是重点，含金量高不高，有没有含金量不是你自己判断的，是用人单位判断。而且你考这些多资格证，有过这些实习对于你自己可以说没有任何实质性的帮助。而且用人单位审核您是否复合岗位是看重你的能力，不是你的资格证与经历过往。
2.作为用人单位，希望听到的是，你对这个岗位的认识和你自己结合有多少，能有多大程度上来服务公司，你有资格证证只能证明你的学习能力，无法证明你的工作能力。
最后呢，你有什么想问的么？你关心什么？（我勉为其难的问了句，岗位来说工作内容是些什么能具体些的说一些吗），这面试官，忽忽悠悠的说了似乎有跟没说一样读了遍招聘公告上面写的，追问到还有啥想问的吗？（想听我问工资还是想听我问待遇，但是从面试过程上看对你这单位不感兴趣，不想知道了。）
临结束，面试官说，你说是说，做是做。希望你过后，把你毕业论文发过来，给我看看，以及写一份职业规划报告给我。。。。

不做任何评价，UU们自己判断。