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来攒人品了!
case和网上流传的差不多的流程就不多说了,主要说一下两个不太一样的地方:
1、par面:我们这次par面不是1v1,是之前case的小组一起,我们小组就3个人,所以就3个人一起par面。par是一个很优雅的女士,问问题语气都很柔和,也会在回答过程中给积极的反馈鼓励。没有太多要注意的,主要是实事求是,还要注意准备几个想问par的问题就好了。我们小组有一个小姐姐因为不是金融相关专业,有点紧张,但par没有问什么专业问题,所以后来也就渐渐放松下来了。
2、workshop:par面后听说会刷掉一些人,剩下的参加一个90min的workshop,在另一个合伙人和manager的带领下做一个case。我们小组是全员晋级了,大家都很优秀。这部分par和manager都会引导大家回答问题,并且也会给每个同学回答的机会,大家回答之前要想清楚自己的答案,不要想到什么说什么。不用太紧张,par的带领很专业,也很细致,不会提出过于专业的问题来为难大家。
经验总结:
1、case:一定要注意审题。答题对错不重要,言之有理即可,但是审题出问题就不太好了。
2、case:注意时间!最好分配是讨论20min+10min大家一起理一遍思路+10min准备一下自己的演讲内容。
3、case:解决方案的点在精不在多,要懂得取舍。不要指望把所有想到的点都说出来,会来不及。
4、workshop:放轻松,就当作一个普通的讨论会即可。par都会尽量给大家一个轻松的氛围,case会涉及到fdd的筹备会议形式,但不涉及专业内容。感觉主要还是观察思维方式是否和deals契合。
祝大家都能面试成功!
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