21fall CSI SZ X-V M面+Par总结

Setsuna.Y

timeline：十月初投递+GBA
一周后VI
十一月中下旬M面
M面完24小时之内收到par面通知
三天后par面
通过zoom进行，邮件说英文面试但实际全中文

【M面】-面试官来自OFS，有审计背景
自我介绍
对职业的思考 Why PwC Why X-V
实 ** 的问题以及如何解决
说说实 ** 的收获如何看待新员工和实习生做基础性工作
true and fair是管理层还是审计的责任
说自己对某个特定行业的理解 行业自选
针对上述展开聊很多细节 比如这个行业的困境如何解决等
知不知道ESG（不知）
专业知识在实习和生活中的应用
反问环节

聊了满满当当四十分钟
面试官很温和，没有judge没有压力，会一边聊一边总结确认观点
论坛上的面经翻遍了，自以为简历可以随便问，结果聊行业我是没想到的...只能现场短暂思考后freestyle
ESG也不太了解，查了下是pwc的一种业务

【Par面】-审计线港par 从业经验几十年
很难以问题的形式描述这次面试，因为真的只是在聊天，大多数时候是par在分享经验，交流对职业道路的见解
（没有自我介绍，但问了英文名）
现在人在哪，学校吗
说说学校的课程，有没有涉及到建模
家乡在哪
为什么申请X-V，真的想好了吗
如果两年后进了审计线，看着同期一直做审计的同学职级更高，会不会可惜
（以及相关话题，感觉主要是在确认why x-v以及深挖背后的逻辑）
说说以前审计实习的心得体会
对于工作内容随世间变化，逐渐承担更多责任的看法
有什么想问的吗

虽然是面试，但真的很像和长辈聊天，大多数时候都是par在分享他的见解
比起M面更加温和了，温和得像炉边谈话（？
我回答的模式是对一个问题基本能展开说两三点（比如why x-v会顺便提到why pwc和职业规划）
聊得很顺畅，我本来就是聊人生大手子
希望能有好消息！