中国五矿集团第一轮面试--五矿勘查人力资源专员

Sophia980926

神奇的论坛，发帖攒人品！！面试的时候摄像头不小心关了两次，救命，人傻了，面到最后脑袋冒烟儿了呜呜呜！！
写在前面：不同子公司的不同岗位面试内容有很大差别，仅供参考！

2021年11月12日 邮件和短信形式通知第一轮面试：

• 通知需要点击确认
• 用的不是通用的腾讯视频或者zoom，而是一个叫“小鱼易连”的软件，会发送一个使用指南，下载地址和操作说明都包括在里面，十分贴心！
  

2021年11月17日 视频面试（半结构化）：本场5位面试者，3位面试官（2位主面1位主持）

• 面试开始之前HR先进行了一些声明，我印象比较深刻的点是生命提问的内容和数量不代表任何选择的倾向性，不要通过提问对选人结果进行揣测。
• 自我介绍：每人3分钟，时间充裕；但不是简单的通用自我介绍，面试官要求了一些内容，给了30秒调整，准备好了可以按顺序开始；要求增加研究方向、职业规划和求职意向（六大模块对哪个模块感兴趣）
• 对那个人进行单独提问：我们组的顺序就是自我介绍的倒序，实习经历比较丰富的问了一些实习的内容，楼主的实习经历不太丰富，问了一些观点类的问题（“现在很多人不掉队但也不扛旗，你怎么理解”、“先知先觉、后知后觉、不知不觉，你怎么理解，你是哪类人，为什么”）等；
• 每个人单独提问过之后，有随便点了几个人回答了几个问题：选择一份工作最看重的因素是什么？怎么看待互联网行业和国企央企？
• 最后一轮顺序发言：在本场面试中哪位留给你的印象最深，为什么？你自己在本场面试（和其他面试者相比）中的优势是什么？
• 英文测试、即兴演讲、无领导小组均无
  

以上。总体来说，五矿的面试依旧保持了我对它的良好印象，整个流程非常流畅，面试官不会打断，主持人也十分贴心（尤其是对摄像头灭掉两次的我来说，简直是救命稻草！！）！希望可以收到二面的通知！！

题外：今天的面试前面真的心态调整的很好了，后来摄像头灭了两次，我大脑cpu直接报废！救命，求求好运！！真心热爱五矿！！也祝看到这篇帖子的朋友，顺利获得梦中情offer，加油！