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[综合经验] 浙商银行2022届总行CZ星全流程

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董事长

发表于 2021-11-16 17:27 |显示全部楼层
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本帖最后由 PennyAsh6urn 于 2021-12-13 20:51 编辑

2021年是浙商银行第一年开总行CZ星计划,总行招10个人,无笔试,和分行CZ星一起面试,面试当天大概100人左右,分总比4:6。

【时间线】
网申:9.26截止
面试:10.9杭州线下面试
体检:10.10发体检
offer:体检后3天电话+邮件通知offer,签两方,交1w押金

【面试】
两轮集中面试,中间无淘汰,全程态度非常好。

第一轮:半结构化,5对1,有hr和业务人员。
提问:
1、情景分析,题目在一页纸上,可以在草稿纸打草稿,思考1-2分钟作答。作为总助对总经理5-6项事务排序(具体几项记不清了),并向总经理汇报
2、专业知识相关,楼主CV上写了相关培训经历就问了一些估值,与银行结合提问
3、为什么选择银行,结合简历提问(问的比较粗,比如行业理解等)

第二轮:高管1对1
类似聊天,对浙商银行有什么了解,怎么选城市,大学经历等等,比较轻松和谐。
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