总部管培笔面试经验

LynneZhang0628

【笔试】
10.10-11 线上笔试，常规行测，分模块计时。
东方可以投递两个志愿，互相平行，所以可能收到两份笔试，都要做完。
本人体感+小道消息：东方进面主要看笔试分数，尽可能把笔试分数刷高。


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【一面】
10.23
20年与21年，笔试-一面-二面-录用的比例约为：∞-90-60-18（18人为20年数据）。
一面无领导小组，主题为不良资产处置案例讨论，一组约10人左右。
材料很长，给的信息很多（面完之后楼主复盘的时候觉得可以主动提议大家分部分看，再轮流说自己这部分的内容，可能效率更高点）。

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【二面】
10.24（和建行笔试撞了呜呜呜，希望有个好结果啊）
多对一单面，每个人10-15min不等。15人一大组，3人一小组，由休息室带到面试间，轮流进去面。
我们这天分了四组，打听到似乎四组风格不太一样，有的组是拉家常，有的组比较tough（比如楼主这组，心碎）。
体感在座的领导有不同部门的，党建、业务、财务可能都有。
自我介绍后，问到的问题包括：

-党建类问题
1、实习过的XX公司主业是否和习总书记提到的“绿水青山就是金山银山”相符合相适应？
2、根据楼主回答，追问该公司的XX行为是否和习总书记提到“人类命运共同体”相违背？（说实话，从这儿就有点心态奔溃）

-实习类问题
1、某篇在资管公司实习写的报告的主要观点和结论？追问其中一家案例公司的近期热点事件（比较tough，楼主没跟进，没答上来）。
2、实习方向很杂，问实习动机及选择历程（楼主实习确实杂，险资资管、信托公司、审计等都有）。
3、信托公司在处理自己的不良资产过程中，资产管理公司能够起到什么样的作用、担任什么样的角色？

-人力类问题
1、愿意做财务吗？（楼主性别女）
2、过去的实习有没有留用offer？

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楼主二面感觉偏压力面，中途心态一度崩溃，面上还是乐呵呵地回答问题。
希望面试官们看在楼主抗压表现还行，还放弃了建行、工行子以及邮储笔试的份上，给孩子一个offer吧。
秋招太苦了，楼主愿以连续半年每个月去雍和宫的运气换下周一个幸运呜呜。

LynneZhang0628

重新许愿，这周没出，运气瞬移到下一周吧！

LynneZhang0628

zzzzzd999 发表于 2021-11-21 17:27
请问楼主offer开始发了吗

应该没吧，这周打电话给hr说的是下周发。