银行秋招面经记录

络纬

恒丰北分1103线上视频会议

全程不到5min：一分钟自我介绍；对于应聘岗位的理解；如何说服一个和你有不同观点，但是坚持自己的人？

招行南昌分行20210927一面才选ai2道题共5min（1min自我介绍30s准备时间，1min准备2min答题您对此次面试做了什么准备;你觉得你初入职场最要提升的是什么能力，怎么提升）二面线下因为疫情暂时取消了（待定）

北分

20211018一面，线上腾讯会议，5min，自我介绍+提问，是否接受调剂营销岗？
20211028二面(终面)，线下群面无领导小组讨论，40min，5分钟读材料，1分半自我介绍加陈述观点，15分钟讨论，推选一个人2分钟总结。基本都是五个因素的排序题并提出一个方案，之后面试官挑几人提问

整理了如下题目：提高员工满意度五个方面排序
讨论银行零售业务发展的策略
针对校园贷措施有效性排序题
大城市吸引人才的要素排序
传统产业革新措施排序

北京银行20211025一面

多对多半结构化面试线下，15min: 8人一组，轮流自我介绍1分钟，然后就结束了。

之后再更新

络纬

#农行北分一面1106线上无领导群面
5min看三张图构思一个故事；按顺序轮流1.5min自我介绍+讲述故事；15min小组讨论，对故事达成一致意见，最好能联系到农行成就；3min小组代表发言
小组讨论结束后，会问一些问题+让大家简要介绍自己学校专业所获荣誉+一个缺点

络纬

又来攒人品了，啥时候能上岸啊！！！！
#北京农商行一面1116结构化面试
5min：自我介绍1-2min；提问1-2个问题
当前就业形势；如何协调和不配合的同事关系；
在银行实习最愉快和不愉快的经历；如果在柜员工作遇上了态度很不好的客户，会怎么处理？
#工行北分一面1117线上无领导+半结构化面试
每个人自我介绍1min，无领导：阅读材料3min，陈述2min，讨论4min，总结3min；半结构化：主要根据简历提问

络纬

更新！新出炉的~
#工行北分一面1117线上无领导+半结构化面试，每3位考生为一组，4v3，面试时间约30分钟。
每个人自我介绍1min，无领导：阅读材料3min，陈述2min，讨论4min，总结3min；半结构化：（主要根据简历提问
报考了两个岗位，更倾向于哪个岗位？如果坐5年柜员，能接受吗？还报了哪些银行？考公吗？
对自己在无领导中的表现满意吗？评价一下其他同学。
银行和其他实习的共同收获是什么？在工作上打破规则的经历？
学习上一直很成功，失败的经验教训？
如果工作和要好的同事意见相左，但是你还是觉得自己的方案比较好，怎么办？
分享一次团队合作经历。
＃建行北分一面1118线上结构化面试，1v2，持续6-7分钟左右，着正装
自我介绍1min
对建党百年的看法
基于过往经历，谈谈什么是有效的沟通？
你所具备的作为银行人员的特点
央行数字货币出现对商业银行可能带来的多维度影响
对北京户口的需求是否强烈，如果没有户口是否会来北京工作？目前在北京吗？？是否可以如期参与体检？