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一共26个人，我们组11个人，分为两组，一组5人，一组6人。
下午1点开始，首先是破冰，1min内英文自我介绍破冰问题四选一回答。接着是2min阅读材料要求，10min独立阅读材料，par和hr此时在看我们的简历，我听到par拿着一份简历说哎这个不错，hr说我也觉得。案例依旧是ruby蛋糕，和其他商业案例一样需要讨论现状策略风险等，10min讨论需要哪些小纸条，即附加信息，小纸条是10张选6张，其余4张自动作废。然后是5min阅读小纸条，5min阅读小纸条，40min讨论，最后是10min英文pre。最后是tax特色项目：即兴演讲。每个人抽到的话题都不一样，话题也比较杂，基本是当下热点吧，5min准备，可以带手机，3min演讲，可中文可英文，大家都选了中文。演讲结束后，组员和par可以提问。结束之后就是m和par面，好像有3个par，1个hr，5个m，除了hr是女的，其余都是男的，困惑住了，女生这么难晋升吗。。其中一个par问我感觉今天表现怎么样，然后他说有没有想问我们的，我就问了进公司分组问题，还有是不是和网上说的一样，税务需要更久的时间入门，然后也没人问我问题，我也没什么问题，我就微笑着退出会议室了。par倒是挺客气，还握手欢送了我。
在等待par面时，我和a级别小姐姐热聊了一下，得知：我们所税务是不分组的，因为人少，只有30来个人，人太少没法分组。忙季大概10点多下班，ot实掐，不会借调到审计，客户都在省内，基本没有出差。两周以内会出结果，具体看hr效率，可以打电话问hr。
个人感觉二线所没有我想的那么卷，我看到的学历背景没有我想的那么吓人，大家表现也大差不差，除了一个日语小姐妹口语我听着蛮好，其余口语也都一般。可以看出有些人没有四大面试/实习经验。但是hc确实很少，感觉26进3差不多。我感觉群面和简历已经决定了能不能进，par面就是随便聊聊了，因为我们par面是下午5点左右开始的，一个人两分钟的话也要一个小时，par不可能和每个人花上10分钟热聊。
我们组的par人真的好好，很像我前老板，希望能有机会拿到offer吧。 |
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发表于 2021-11-2 08:25
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