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面试之前，在论坛上看了好多帖子，都说中国铁塔有群面，结果今年不知道是疫情原因还是什么情况，一面是单面。
一共四五个面试官，两个地级市（所报岗位所在地的）的面试官，三个省级分公司的面试官，问主要是省级分公司的问，地级市的应该就是旁听，整个面试不到15分钟。
上来先是三分钟自我介绍，介绍之后，不提问简历，也不提问特别专业的财务问题，感觉自我介绍的时候好像他们都没有怎么听。
然后就是直接做一个案例题（不知道是不是替代群面），三分钟读题并准备回答，案例题的大致内容就是新人遇见突发职场问题该如何处理，以及怎么向同事学习。案例有两个问题，第一个总结案例中的小亿遇到了什么问题；第二他应该如何解决这些问题，请给她一些建议。时间太短了，我好像又看得太快了，不知道之后共享屏幕给关了之后就不给看了，所以答题的时候我连那人的名字都不记得了。
紧接着是提问环节，一个HR负责把控全程，另一个应该是财务的人，主要问了以下问题：
1.你觉得财务在企业中是服务支撑的角色还是管理的角色？
2.如果一个报销人员的报销和制度规定相冲突，但他的事由、发票什么又都合规，你该怎么办？
3_HR问期待的薪资水平？
4_HR问手上是否有其他offer？
5.是否接受调剂到其他地级市？
前两个问题真的是很常见的问题，但是放在面试情形下感觉答得不太好。
最后也没什么反问环节，直接就说你可以退出了！！
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发表于 2021-10-30 18:26
