本帖最后由 椀于47 于 2021-10-28 17:17 编辑
结束了终面，来分享一下整个流程，攒人品求offer！！
1. 去年做过ot，今年就不用做了，直接收到的vi
2. Vi题目和论坛里大家说的一样。一道题可以录三遍，中间不限时间，所以可以多练几遍再录～
3. 大概一两周后收到AC，长达5个小时。邮件里写了非常清楚的rundown，甚至还有分组（虽然和面试当天的实际分组有些不同），但是也足以让人做好心理准备。 AC是zoom形式，包括我一共九个人，环节很多。 Hr先会take attendance，大家简短自我介绍。然后是networking，BB大佬们会介绍他们的工作，然后Q&A，感觉最好在这里提出几个有价值的问题。 然后就是group activity。 我们分了两组，两组的题目一样，先小组讨论，然后每个组五分钟时间present，再合起来一个大组讨论。我刚开始有点没进入状态，对着一堆数据有点懵逼，但是讨论中发现自己想太多了，其实冷静下来分析就好。 总之发言要有逻辑，要和队友分工合作。 群面完之后就是re-engineering，题目不难，几乎是想到啥说啥，面试官也会很active地和你讨论，引导你思考，挺愉快的。题目说完之后面试官会给提问题的机会，这里我贼后悔当时说没啥问题，其实我还是觉得问点有价值的问题比较好… 然后是十五分钟的team lead面试，几乎就是自我介绍，然后问简历，问题比较常规，虽然只有十五分钟，但内容还是比较硬的，关于经历和motivation都要准备好。 最后是半小时的technical test。不难，不用写码，statistic比较多，sql和基础数据处理会一点就好。 AC之后非常忐忑，因为觉得群面表现很一般，但是第二天就收到了final round邮件，BB效率真的高。
4. manager终面 在香港Office on-site。太久没面过真人面对面的试了，是紧张的。面试官很好，全程聊天的形式，但是简历问题也实打实问得很深，也问到了market trend相关，不知不觉就聊了一个小时。 面试官提问方式很灵活，比较难提前准备，感觉针对不同的candidate的经历会有不同的面试问题。 但最主要的就是要熟悉自己的经历，还有展现出自己对职位的了解和热情。
看了好多帖子，有说终面后等了三周等来一封拒信的，看得人好虚。把面试经历发出来给大家参考一下，顺便求求offer，也祝大家都收获offer！ 如果有其他参加了终面的同学们也欢迎交流～
-------- 等了一周半收到offer了！真的开心到飞起
如果有需要交流的朋友可以直接私信我方式呀，祝大家都好运！
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楼主: 椀于47
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发表于 2021-10-20 17:29
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