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[面试] 宝洁校招面试经验分享,欢迎交流or面试mock [!copy_link!]

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发表于 2021-10-14 16:17 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
一些想说的
致准备进入快消行业的学弟学妹们:
在我经历各种滚爬终于得所愿后,决定将自己的经验和想法写下来,送给正在求职的同胞们,算是为校招画上一个完美句号。快消公司在当今的就业市场上,依旧是很有含金量的offer。无论在哪个大学,宝洁、联合利华、玛氏、欧莱雅等顶级快消公司的校园宣讲会都会场场爆满。并且快消经历近百年的发展,人才发展体系非常完善,比较推荐作为毕业生第一份工作的首选。


宝洁八大问+分析
大名鼎鼎的宝洁八大问,至今仍然贯彻在宝洁的面试中,在第一轮和第二轮的主要部分都是结合简历去问宝洁八大问。以下为八大问的问题和答题要点:

第一问:Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
举例说明,你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它。
【问题解析】
考察目的:目标设定能力和执行能力。
关键词:demanding goal + saw it through。

第二问:Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.
请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。
【问题解析】
考察目的:团队领导能力
关键词:took the initiative, get others to complete, leading role。

第三问:Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.
请详细描述一个情景,在这个情景中你必须搜集相关信息,划定关键点,并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。
【问题解析】
考察目的:计划性,工作计划能力
关键词:seek out relevant information, define key issues, decide on the steps。。

第四问:Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。
【问题解析】
考察目的:说服他人能力
关键词:facts, secure agreements。

第五问:Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.
举例证明你可以和他人合作,共同实现一个重要目标。
【问题解析】
考察目的:协调协作能力
关键词:worked effectively with people。


第六问 :Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
举例证明,你的一个创意曾经对一个项目的成功起到了关键作用。
【问题解析】
考察目的:创新能力
关键词:creative/innovative、significant contribution、success

第七问:Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
请举例,你是怎样评估一种情况,并将注意力集中在关键问题的解决。
【问题解析】
考察目的:前瞻性,评估专注能力
关键词:assessed a situation, focused on the priorities。

第八问:Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.
举例说明你怎样获得一种技能,并将其转化为实践。
【问题解析】
考察目的:学习应用能力



注意事项:
  • 宝洁的面试基本是全程英语(CBD部门的要求是:英文自我介绍,后面随机使用中文或英文),招聘中要求也是“英语可以作为工作语言”。所以,英语不好的同学要加强口语方面的准备。
  • 注意审题,抓住每个问题的关键词,上文都已经给出。问题只是表象,关键是分析面试官要考察你的哪项能力,对症下药。
  • 大多数问题都要举出具体事例,推荐使用star法则(情境situation、任务task、行动action、结果result),建议每个问题准备两个事例,防止面试官让你再举一个例子。
  • 找几个小伙伴,互相进行模拟面试,或者分享自己的答案。互相交流、发现问题。
  • 重视细节、重视思考过程、轻结果。宝洁八大问的八个问题都从各个方面强调了应试者的各种能力——个人的基本能力、学习能力、认知能力、执行力、对情况的掌握能力、领导能力等。



宝洁八大问其实不止于宝洁,很多公司的面试思维也是围绕着宝洁八大问。
如果你对于自己的简历会在面试中遇到什么问题还不清楚的话,也欢迎找我交流

最后祝大家都能获得想要的offer。

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