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楼主投了简历好久（大概6月中下旬）才给我打电话问是否还在找暑期，并安排了一次线上面试，面试通过后会给一个小课题做一周然后根据课题质量决定是否进入summer
你实习的公司xxyy和zz如果给offer你要哪个？为什么？ xx实习首席会直接指导实习生吗？ xx实习的收获心得？ 实 ** 遇到过什么挑战？ 你在同学中的角色？ 课余时间你会做什么？ 实 ** 有没有让你觉得郁闷的事情？ xx研究报告能不能说一下内容结论？ 之后的职业规划是什么？ 最后是反向提问，楼主提了俩： ①您认为交易员的素质应该是？回答：和研究无很大差别，可以认为是研究+销售，具体素质包括：自我驱动、三观要正、研究能力、抗压能力、沟通能力 ②招人计划？回答：更多要看实际candidate的能力与匹配度，如果都合适可能招很多，如果都不合适也有可能一个都不招
楼主最后没通过这个初面，但还是问到了一些东西，希望对大家有所帮助~祝大家找实习找工作能够少一点煎熬折磨，多一点进步成长~
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发表于 2021-10-3 21:29
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