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本帖最后由 AF可能缺少淡水123 于 2021-8-17 14:36 编辑
做完性格测试后大概十天接到视频面试的邮件，截至日期为邮件发出后的48小时。
之前在论坛里看了一些帖子，以为视频面试是提一个问题然后给几十秒思考进行回答，结果点进链接发现每个问题的准备时间都是无限的，就是可以提前看到问题然后准备好了再点击录制视频，对我这种口语不好的可以说是十分友好了。
面试问题一个有五道，每道题两分钟的回答时间，只能录制一次：
1.对岗位的理解，为什么对这个职位感兴趣，你的经历如何符合这个职位？
2.列举三个帮助你和他人搞好关系的特征，并给出例子
3.哪些行业从此次疫情中收益？
4.描述一个用到了编程技能的项目及遇到的困难
5.描述上面讲的项目的细节及超出你期待的部分（英文是beyond what was expected of you，没太看懂这句话的意思，感觉是超出期待？）
除了最后一题用中文外，其他都是英文回答，准备的时候可以提前写一下答案
8.17更新一下，做完了Team Leader面试的通知，距离VI面试大概两天的样子。
面试的问题基本都是论坛里搜到的那些，主要以行为问题为主，但是涉及到技术的问得很少（可以说几乎没有了），而且也只是浅尝辄止，让我始料未及。
大概问题包括：
1.自我介绍
2.对这个岗位的理解
3.描述你参与的一个项目及在其中的贡献
4.你的三年职业规划
5.加入彭博能给你带来什么
6.如果彭博不能帮你在技术上发展你会怎么做（可能是因为我职业规划里提到了想学一下大数据的知识？）
6.为什么想跳槽（因为我是在职，如果校招投递的话应该不会有这种问题）
面试的小姐姐一直说的英语，我也只好跟着说英语。结果最后一个问题用到了现在工作中的一些术语，对面好像并没有听懂，我就问能说中文吗，然后她说可以。。。早知道我就早点问能不能换成中文了，说英语真的好费劲啊
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发表于 2021-8-15 10:35
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