|
[此帖已被设为精华]
感谢论坛上各位前辈的经验分享,所以也分享一下自己的经历,回馈论坛!
1. 6月补录后立刻投递二线office(秋招时投递一线所,当时接到了hr安排群面的电话,但因时间问题拒绝了该场次,后续则无下文)
HR经理非常高效,隔天便联系了我,非常感谢!
2. 6月中M面
可能因为是补录,所以没给我安排群面,直接M面。M面持续了一个多小时,内容包括case(50%)+behavioral question(20%)+简历问题(30%),这是各个部分大概的一个时间占比。面试我的是一位SM,非常有人格魅力,并没有问我太专业的问题,因为我非会计专业,且实习都是偏咨询方向的,我在回答问题的时候,会将自己的过往经历和审计所需要的一些特质相结合来回答。
3. 6月中Par面
M面后,HR就联系我进行Par面。Par也是非常有人格魅力,主要也是问了一些常规问题,然后还问了对近期一些国家大事的看法。面试结束时给了口头offer。
4. 7月初收到邮件offer
希望大家不要放弃机会,抓住每一次可能的机会! |
+12
|