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不带任何情绪的客观部分:
1、一分钟自我介绍(本科+研究生+专业+籍贯+四个问题任选其一,四个问题基本是挑战自我的经历啦、你坚持但是别人不认同的事情之类的)
2、两分钟话题演讲(为什么会出现一个现象,以及这个现象对社会的影响,现象一般都是时下热点,比如永煤违约啦、银行给实体经济让利啊、零工经济啊)
3、二十分钟小组讨论+展示(话题非常宏大,和经济投资相关)
以下是非常主观并不一定公允的吐槽部分:
1、我们这场12个人线上群面,全程合计时长两个小时,11个人讲话的时候只能发呆,面试体验差到极致😊
2、男生candidate的学历不忍直视,本科包括南林、南财、某不愿透露的理工211等学校,研究生仅仅是港中文深圳这种level我真的给泰康hr鼓鼓掌,相对来说女生的学历正常一点,是属于面试10分钟就已经想结束会议的程度😊
3、部门负责人没有针对简历提任何专业问题,仅仅问了问【这场面试你怎么不讲话?】、【面试你觉得哪个人表现最好?】、【你对工作地点有要求吗?】之类的问题😊
说老实话,别说buyside,就算是大一点的sellside面试体验都比泰康好太多了,在男生报学历环节就已经想quit了,一场心知肚明不会有结果的面试就是这样吧哈哈哈哈哈哈哈。
以前人家跟我说泰康在险资里算重口,现在看来是这种重口👍
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