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本帖最后由 VanillaSoy 于 2021-4-12 23:13 编辑
一面 3.24
签到以后简单的色盲测试，然后和其他人一起坐在大厅等待叫进去面试。面试官两位，但主要提问的还是用人部门的，另一位是HR。面试语言全程英文。
问题就是很常规的那些，自我介绍啊，个人经历，生涯规划啥的。
二面 3.31-4.1
去参观了合作工厂，对服装生产增添了很多了解，而且有很多向工厂、生产部负责人、UMC前辈直接提问的机会，建议大家可以提问把想了解的事情问问清楚。路上车程有点远，不过住的酒店很好，工厂提供的餐饮也不错。
第二天有无领导小组讨论，群面问题大概是保证品质前提下，如何实现快速供货和降低成本（英文讨论，中文汇报）
这个问题真的挺宽泛的，看到问题脑子有点空白，可能服装/供应链专业的同学会比较能答，最后感觉我们小组表现一般...讨论得有点混乱。
终面 4.7
生产部部长面，全程英文面试。感觉跟我想象的不太一样，比较随性，很大程度上取决于前面你说了啥，回答起来有难度，例如我提到我很喜欢优衣库的衣服，就被问了对产品有什么消极评价，还问了一些挺有难度的问题，例如对优衣库的supplychain有什么建议&未来可能遇到的威胁是什么，对FIC工作的理解和对优衣库的印象，以及个人未来规划等
4.9收到终面通过通知，目前收到了正式Offer，还在对比考虑中，整个流程还是很效率的。
总的建议是希望大家真的要多多了解生产管理培训生这个岗位（例如大部分时间是在工厂而不是在office，待遇也可能没有咨询、互联网啊那么的光鲜，工作内容challenge的点是要确保你负责产品的质量，同时沟通一个合理的价格出来，可能对你的沟通能力是个挑战），一定要趁着工厂见习搞清楚，方便做双向选择，目前关于这个岗位网上信息还比较少，我也算是给大家提供一份经验了。 |
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发表于 2021-4-12 22:46