|
[此帖已被设为精华]
本帖最后由 Nicole\'saccount 于 2021-3-23 20:51 编辑
秋招至今,很感谢论坛各位给自己的帮助。虽然一路不是很顺畅,还是希望回馈大家自己的一些经验。
1. 笔试。1月23日笔试,笔试过程比较奇葩,中储粮线上笔试委托第三方,结果第三方准备不足,在开考前十几分钟换第二摄像头。总之好事多磨,题目中规中矩,和其他家差不多,类似公务员,线上申论时间安排很重要,都是当前的热点问题。
2.面试(三轮)。
一面,8:6。无领导小组+结构化。网上看到的,无领导排序比较多,但是我们组是赞同or反对+理由阐述。相对简单,大家可发挥的空间其实不多,因为大部分理由都在题目中说了。建议大家可以梳理一下结构框架,方便填充内容。无领导是拼人品的环节,看你能碰到的对手发挥怎么样。我的无领导一直不是很好,给大家的经验也不多。结构化是自我介绍+2个固定题目+考官随意发挥,答题前有3分钟思考时间,5分钟作答固定题,时间很紧张。最后的随意提问包括个人情况、专业问题等,面试官挺多,加计时员可能有10人,有董事长、部门总和人力总。by the way, 带路的小姐姐很和善。
二面,6:3。二面和一面考官没有变化,人力总第一句话就是又见面了,还挺亲切。交谈的过程会提问当前offer情况(其实也是暗中考察你的能力),最好对于自己所投岗位JD有一定的了解,对于自己职业发展前景做出一定的规划。
三面,3:1。三面分2次,董事长和部门总各一次,主要考察是不是能在公司做得长、留得住。明说加班很严重(无加班费),不解决户口,可能去偏远地方。
3.最后慎重提醒大家,做好交通规划,北京的早高峰不堪回首。
有消息的话,互通有无。
|
+11
|