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面试的流程是先无领导后半结构化。在整体面试前会进行抽签，抽到的号码就伴随你整场面试，无领导讨论的座位和半结构化的顺序都按照抽签号码。
无领导整场大概是45分钟的时间，我们一组是8个人，我们的题目是9个要素选3个影响最大并且排序的问题，发言顺序也是随机，ps在每个人陈述观点两分钟的发言中时间似乎没有进行严格限制。
回到候场室等了一段时间后，又按照顺序依次开始半结构化，面试官与无领导的不是同一批面试官，2分钟自我介绍+5分钟回答问题+3分钟自由提问，在整体开始前考官会给你介绍流程，并预留三分钟的时间供你阅读题目和思考问题，见识了一次标准的半结构化面试。我的两个问题是跟领导相处类型和两种观点的看法的问题，因为紧张所以一直在往前赶时间，不知道超时会不会被提醒~个人感觉半结构化面试中面对的不只是人力方面的boss们，也包含你报考部门、岗位的boss，所以专业方面也一定提前做一点准备，避免在考官提问环节cue到专业问题慌
另外，面试遇到的工作人员也都很nice，希望可以帮助到大家~
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发表于 2021-3-20 11:05
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