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内推码:lovqos(简历投递填写,优先筛选简历)【这是最新的内推码,TCL实业集团下各事业部都可以使用,之前内推码仅用于某一个事业部】
投递网址: http://campus_tcl_com/
招聘职位: TCL 实业2021届春季校园包括软件开发JAVA、 C++、Python,安卓,图像、声学、 算法 ,大数据, 数据分析 ,软件测试,电子,射频,结构,光学,画质,平面设计, 人力资源 ,质量管理, 项目 管理,营销, 财务 等都有HC,此外也有少量博士岗位,欢迎各位小伙伴投递。
研发类:软件工程师(JAVA)、软件开发工程师(Java后台)、软件工程师(C/C++)、软件工程师(Android)、软件开发(python)、软件工程师(Web开发)、前端开发工程师、软件测试,图像工程师,算法工程师,数据分析,大数据开发,画质工程师、声学工程师、光学工程师,电子工程师,结构工程师,射频工程师等
设计类:产品经理、用户体验工程师、工业设计师、设计研究员、动效设计师、视觉设计师
综合管理类:HR专员、用户服务管培生、运营专员、采购助理等
财务金融类:助理会计师、实施顾问、知识管理经理、财务专员等
供应链类:计划专员、海外供应链管培生等
另有少量博士岗位
投递建议: 一.事业部选择:
泛智屏BU:主要业务是电视和智慧屏、智能家居等
工作地点: 深圳,惠州,西安
TCL空调:主要是空调业务
工作地点:中山、武汉
TCL健康电器:主要是厨卫电器业务
工作地点:中山
TCL白家电: 主要是冰箱、洗衣机业务
工作地点:中山、合肥
TCL通讯:主要业务是手机、平板
工作地点:深圳、惠州、成都、宁波
鸿鹄实验室:负责全集团的AI和大数据云服务等, 鸿鹄实验室主要是软件和 算法 岗位
工作地点:深圳、上海
数字化转型中心: 基本是软件类、 算法 类、测试类、数据类岗位
工作地点:深圳、惠州
总部职能平台:主要负责人力资源、财务、行政等
工作地点:深圳、惠州
中国营销本部、海外营销本部: 主要岗位是营销管培、销售等
工作地点:全国、海外
TCL通力电子、环保、格创东智:
工作地点:深圳、惠州、武汉
二.可以投递几个职位:
每人可以投递两个职位
三.关于进度
不同事业部差别较大,投递完成后需要漫长的等待,HR何时处理简历,内推人也不太清楚,毕竟每年收到的简历很多
四.关于面试轮数
一般两到三轮
笔试面试经验: 前年秋招参加的TCL面试,现在已经入职,去年面试的岗位是JAVA开发工程师,首先当时是在牛客网看到了TCL然后投递了简历,然后做完了性格测试,性格测试和平时大家所做的其他公司的性格测试差不多,经过秋招的小伙伴应该都知道那些性格测试其实整体差不多,只要不是太极端基本没啥问题的😁。
然后就是笔试,我投递的职位是JAVA工程师,去年的在线笔试是非常简单的,很基础的,不像互联网公司那些都是算法题,都是些非常基础的题目。
笔试完之后就没有再管过,因为9月份校招开始之后,都是疯狂投递简历,疯狂参加笔试和面试,都忘了投递过TCL这个公司。后来是好像TCL来武汉开始宣讲会了,然后某天突然收到短信通知要在武汉某酒店面试,于是就按照时间参加完了面试,面试的话当时技术就搞了一轮,因为面试官好像就是部门领导,主要是围绕简历中我的实习项目问了些东西,技术面完成后,正准备离开酒店,HR又打电话通知去酒店房间技术面试,主要就是HR问了一下自己的职业规划以及意向工作地以和对薪资的要求之类,时间已经快过去一年,基本都快忘记了。技术面的话可能要好好准备下简历的东西,特别是项目,面试有很多时候也看运气和面试官的喜好,不通的面试官可能问的问题千差万别。 后来过了2天就收到去酒店签约的短信,因为武汉学生的三方都是网签。
面试一点小经验: 非技术岗位可能会有群面,技术岗位一般是一对一面试,总的来说TCL毕竟不是互联网公司,面试难度也不算大,把简历讲清楚,项目说清楚。最重要一点一定要表达很想来TCL,毕竟企业愿意选择有强烈意愿的人,然后对于不懂的问题要谦虚些,表达会努力学习的态度。
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