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2020年求职时，曾在此论坛获取许多信息，现已拿到中信投行委offer，故来回报论坛。
【求职门槛】
就2020年（大年）暑期招聘情况而言，国内：男生底线为财经211，女生学历要求更高，Top4为佳，海外：底线大约在墨大，也有个别本科更差一些的学校的，但只是个例。
【时间线】
（1）2020年1月10日-3月2日，简历投递；
（2）2020年3月11日-3月15日，视频面试；
（3）2020年3月14日，通用笔试+性格测试；
（4）2020年4月9日-4月27日，视频面试+英语口语；
（5）2020年5月25日-8月28日，暑期实习；
（6）2020年10月14日-10月15日，高管面+英文面；
（7）2020年11月及以后，体检及其他。
由于2020年春节前爆发疫情，所以考核环节和往年略有不同，比如没有设置专业笔试，在实习结束时也没有小组展示，疫情影响结束后，这些环节可能还会恢复，大家可以参考其他帖子。
【环节考察】
（1）简历投递：不要投递得太晚，不然最后可能不会审核到你的简历，也不要作假，后续会有背调等程序。
（2）视频面试：在五天时间内任选一小段时间完成，使用微信小程序录制视频上传，两中一英，每题会有30s还是60s的思考时间，倒计时结束后直接开始录制，所以需要在短时间内理清思路然后清晰表达，自信大方即可。题目是行为问题或时政类，我当时有一个是丝绸之路对投行影响（大概）。尽量一次性录制完成，多次录制后台会有记录，据说对成绩有影响。这一项不着急完成，可以等别的同学做完后问一问。
（3）通用笔试+性格测试：其实和上面的视频面试是同一考核环节，只不过这个是固定时间，总时长大概一个小时，先做通用笔试，类似于行测，考察图形推理、语言表达、找规律这些，网上有很多资料，再做性格测试，注意前后要尽量一致，且考虑下做投行的性格，比如偏吃苦耐劳、团队合作等。
（4）视频面试+英语口语：在十几天中有一天进行该项，这次是真人视频面试，大概7-10分钟，问题不会太专业，考察做投行意向、工作地点、形象气质等，同样也是自信大方就行，有可能有一点压力面，别慌。口语测试在当天，有可能在视频前，也可能在视频后，大概10分钟，电话聊，不需要开视频，自我介绍+2-3个行为类问题，比如之前实习的收获、优缺点、工作遇到的困难等，注意尽量流利表达，别紧张到说不出话。
（5）暑期实习：大家都很关心留用率，但公司确实没有具体指标，只要优秀的都会留下，具体比率众说纷纭，大概可以理解为70%上下，今年暑期这一批留的很多，高于70%，而寒假这一批被淘汰了不少，确实每年寒假质量略差一点。在实习过程中，注意“主动 积极 狼性”，工作确实很辛苦，但相较于工作数量，更注重工作质量，一定要注意细节，任务提交前看看是否还有要完善的，再检查一遍，不然有低级错误会给导师留下不好的印象。实 ** 主动和各位导师交流，别太着急要反馈，每两周沟通一次比较好，也要找机会和领导交流。此外，每天的工作要写日报，记录下完成项目和工时，别老注水，会有导师或领导复核，今年暑期有人被发现了，不知道后续如何。实习时是分小组的，尽量和组内同学保持良好关系吧，别互相坑，一个组内有股、债、ABS、DCM/ECM等多名同学，大家其实也不太存在竞争关系的，互帮互助能让你们更好的度过这两个多月。今年是远程实习，其实本来应该是去北京公司现场实习的，各有利弊吧。哦对了，实习期间要完成一篇个人职业生涯发展规划、一篇研究报告，别很放肆的抄哦，中规中矩的写就行，不出彩也不影响考核结果，最重要的是干活儿的质量和得到导师的认可。本来还有一个小组合作完成案例并展示的，但今年暑期因为远程就没有啦。
（6）高管面+英文面：如果到了这个环节，恭喜你已经很接近胜利了，此前多个高淘汰率的环节都已经过了，但这个环节也是刷人的。面试是在北京总部现场，高管面是2道问题，多面多，第一道所有人（一组10人左右）都要回答，第二道是每3个人回答同一题，因为怕暴露组别就不说我的问题了（其实也忘了），回答时简明扼要，每题30s左右即可，领导们没时间听长篇大论，有种说法是，这个环节领导对你没有印象，就是好事，太跳可能会被怼被刷哦。英文面是一对一，大概聊10分钟左右吧，自我介绍+行为类问题，也有可能有专业性问题，比如DCF、WACC是什么。
（7）体检及其他：不得不说，暑期同学们等了很久才走到这一环节，望眼欲穿，而寒假只用实习一个月，整个流程很快很紧凑，时间成本低得多。体检就是去三甲医院或者指定机构啦，常规项目，注意体检前休息好、饮食健康就行，没问题就发offer，此后还有一些填表、背调等事情，就不详叙了。
【一点感受】
我不知道写的这么详细是否会影响到公司的招聘（若有请留言提示，我会删改），上面描述的多是流程类的问题和一些注意事项，具体考核的题目也没有详细罗列，应该不影响吧。总体而言，投行的实习过程非常辛苦，但任何一家大券商都是，就留用方面，中信还是比较良心的，有些券商是有一些黑历史的，此处不表。如果没有投行实习经历或了解不多，可能会觉得这行很光鲜亮丽，但实际上只是搬砖民工，时薪并不高，却要失去自己的几乎全部生活。但中信也是一个挺好的职业起点了，起码未来出路算广泛。大家还是早行动、广投递，不要只在几棵树上或者一个行业内吊死，不然后续可能会被各家公司拒到怀疑人生。广投，然后每一个都尽量去笔试、面试，在拿到多个暑期实习机会或者offer后，再在其中进行比较选择。祝我们好运。
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发表于 2021-2-22 14:05
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