关于农发行

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时间过得真快，一晃已在农发行工作6年多，这里有很多酸甜苦辣，对于农发行，我不知道该如何向大家介绍，我对她是又恨又爱！
看了大家很多帖子，知道很多朋友对农发行不是很了解，所以在这里简单的说一说，或许能给大家一点帮助。
1、农发行是政策性银行，一直以来以执行国家支农金融政策为主要任务，农发行成立以来，有着自己特定的运营模式，由于业务与国家政策密不可分，使得农发行行政色彩比较浓烈，这或许与现代银行的管理模式有点格格不入。这点也是我不喜欢的地方。目前农发行也在经历自身的改革，也许不久的将来农发行会有一个崭新的面貌示人，但我知道这样的改革是艰难的。随着改革的推进，目前，农发行的业务也在不断地拓展，正需要更多有知识有能力的青年朋友加盟，这样才能为农发行的发展注入新鲜的血液，农发行正是用人的时候。
2、关于社会化用工。目前，农发行对新聘员工采取了社会化用工的形式，但据我了解，和正式员工在待遇上是没有区别的。
3、待遇问题，这应该是大家最关心的问题。这个问题，我也不能很好的回答大家，因为我不在人力资源部门，不能给大家权威的答案。目前，农发行的薪酬问题正在经历改革，也在不断的调整中。目前，同级行员工待遇悬殊不大，依然是老的国有体制下的分配制度，不能体现多劳多得，工资比较固定。奖金不像其他商业银行那么多，占总收入的比列不是很高。以中部县城为例，新入行员工实习期一般在1500元左右吧，转正后一般在2000多点（大专一年转正、本科半年），收入应该比同级公务员收入略高，收入比较稳定。到省级分行以上，收入应该会有大幅提高。说句实话，农发行现在的收入不如以前了，与其他单位相比，近几年在待遇上没有什么提高，而其他单位收入都增加了不少。
4、目前，农发行的机会还是蛮多的，只要有真才实学，不怕会被埋没。当然，有关系，你会发展的更好。：）

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本科应该半年可以转正，要申请

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农发行这几年进人的进度加快，因为确实很需要各类人才加盟，虽然农发行目前确实存在很多问题，但也是发展中的问题，更有国家体制中深层次的原因，不是哪个人能改变的，这和很多国有单位是一样的，大家只能慢慢去适应这些！不过，农发行也在不断的改进，加快人员更新，招聘专业更具针对性等等。农发行最让人难以忍受的，就是体制僵化，论资排辈、任人唯亲，这其实也是和很多单位一样的；待遇怎么说呢，从中部省份看，待遇可能略高于公务员或相当，但和商业银行比，可能应该垫底。平时以工资为主，奖金较少，比较稳定，目前按事业单位人事制度管理。新招聘员工执行市场化用工，但3年后可转为正式员工。

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为楼上的朋友鼓掌！希望你成功！

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楼上是在经济发达地区吧，那边公务员工资高，因为我在中部省份，待遇比当地公务员平均工资应该略高，当然和税务等好的公务员有差距。第一年是只有1000多，转正后应该在2000多点吧。其他的就是要加奖金和公积金等其他待遇了，整体应该和公务员平均待遇相当吧。经济发达地区具体情况我也不是很清楚，楼上的朋友可以参考下吧！

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我没听说有最低服务年限，即使有，去工资待遇比农发行高的单位，也不会在乎那点违约金了！

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回复 23# mashiah


    可以，只要想走，还是能走的！