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非常感谢应届生论坛在秋招阶段的帮助,特意来回馈经验供2021春招和2022届毕业生参考。
本经验帖尽可能在不侵权/不泄露考题的前提下撰写~如果涉及隐私问题可联系楼主删除。
p.s.这个板块不知道为啥一直有古老的投票帖被顶起,每次按回复时间查看时总是被影响。
【0】说在前面
1.不知道资信评估中心的定位如何,因为在部门架构里它算在总部部门(详见官网),但是招聘却是自己单招,公众号每次推送通知时都是“资信中心和各分支机构的小伙伴们如何如何”。
2_个人情况:北京生源、硕士、专业对口。建议大家可以参考历年的录用情况:http://www_sinosure_com_cn/rczp/zpjh/default_shtml 。
3.最后的录用通知里注明了薪资待遇,目测比知乎上能搜到的情况好很多,没去签约会且毕竟属于单位隐私就不具体透露啦。
【1】招聘流程
由 网申-笔试-一面-二面 组成,时间跨度为从11月到来年1月。
建议关注【中国信保人才招聘】公众号,每个阶段都会发推送,避免大家浪费时间傻傻等待下阶段通知。
具体时间线参考如下:
1.网申:简历投递时间截止至11月8日。今年有线上宣讲会,我没赶上,可能在宣讲会会讲一些公司基本情况吧,所以后期我只能靠官网了解公司了。
2.笔试:11月18日,2.5-3个小时,从考卷title可以看到自己被划分/调剂到了什么岗位。11月12日发的笔试通知,并在11月16日有测试设备的模拟考试。
3.一面:12月3日,总部所有部门都是这个时间,11月30日发的一面邮件。
4.二面:12月14日-12月24日期间各部门安排不同,12月11日公众号发的二面预告,我是具体面试前3-4天收到的具体邮件。
5.意向电话:二面结束后不到一周就有人力打电话询问签约意向,这个非常好!起码知道自己没有被淘汰(但是电话里口径还是说这个电话与最终录取与否无关哈哈哈)。
6.体检:1月4日发了体检邮件,但其实从论坛里看,有些岗位的体检比这个早多了。
7.最终邮件:体检结束后很快就发了录用邮件,不过体检提供了多种参与方式所以时间上没啥参考性,只能说很快。
【2】网申
网申除了简历之外有一些附件问题,稍微举例一下:
1.是否参加了校园宣讲,首选职业是什么?
2.类似性格测试:选出下列问题中与自己相关的词语?
3.阐述优势与不足(一段文字)
【3】笔试
笔试邮件里不会写岗位,但是进入笔试系统后就能看到你被划分到哪个岗位啦~
题型好像有八项,具体记不清了,随便说几个:
英语:有单选有阅读,时间富裕难度适中,是我秋招阶段手感最好的一套英语题了。
申论:其实就是大作文,给出一些相关段落后请你写出自己的看法,题材非常贴近生活。
行测:常见的图形推理、言语、资料分析等等那些。
心理测试:略。
专业题:我记得问了一些保险相关的题,非本人专业,但是题量非常少。好像也有一些本专业的题,记不清了,所以反推当时应该不觉得难哈哈哈哈。
p.s.收到笔试通知时我刚知道能查看往年录取情况,看完觉得我这个能力写也没用,哭丧着脸去答的笔试,结果考完觉得真的不难,手感很好(楼主笔试通过率可能还没到50%),开心吼。
【4】一面
一面邮件里会标注面试形式,非常好QAQ
看论坛里帖子的同学们都知道,信保面试有果——粒——橙——,请大家抓住一面的机会喝,可能二面就遇不到果粒橙了呜呜。
一面是总部所有部门扎堆在一个宾馆里面试的,大部分是无领导小组,但是由于楼主应聘的属于小专业所以是单面。
形式:多对一(三对一)
时长:10-15分钟,大概有个1分钟的自我介绍时间,不知道是否严格计时。
内容:这个内容真的是五花八门,有简历相关、专业题、职业规划相关,还有一些零散的比如你敬佩的一个人这种。
【5】二面
形式:多对一(这次对面坐着的领导蛮多的,大概6-7个吧)
时长:10-15分钟,大概有2分钟的自我介绍时间,不知道是否严格计时。
内容:这次面试感觉对专业的考核比一面多,有些问题是结合简历问经历、有些是想了解你从专业角度的看法,也问了对经济比较宏观的问题。然后就是一些职业发展的问题。
一面二面可能是因为我答得比较快,感觉问了好多好多问题(但用时都在15分钟以内),就不一一把内容全写出来啦,感觉只要有条理地回答就好,不是特别难。
【6】意向电话与体检
电话:看到座机电话不要拒接!可能是人力姐姐询问签约意向(我觉得是为了给递补的同学增加成功概率)。
体检:组织去体检中心统一完成,也可以自行到三甲医院。项目请注意有便常规哈哈哈,请保证自己有货噢~
最终邮件:体检报告传回人力后应该挺快就出结果了,但是因为有些同学是三甲医院自行体检的,可能大家交报告的日期有差距,我就不提供具体的时间间隔啦~
如果未来有其他信息会补充在评论区,祝各位好运!
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