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timeline：
11.29. 投递
12.04. 笔试通知
12.07. 完成笔试
12.08. 一面通知
12.10. 一面
12.14. 二面通知
12.16. 二面
12.24. PPT材料
12.28. 提交测试
01.04. 三面通知
01.06. 三面
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OT：短信通知（个人没有收到邮件）。
可以参考网上笔试题目练习，中英混合，最后有简答题。一个小时内完成，没有时间提示，需要自己计时。
一面（群面）：短信、邮件和电话通知。
先是填写表格，包含个人信息，对市场调研的了解以及中译英。
进入群面，包含自我介绍，两分钟问答，无领导小组讨论，present，hr提问。
- 自我介绍：优先使用英文。
- 两分钟问答：抽题目，可能是商业或时事相关。自由选择顺序，如果抽提者没有回答完2分钟，其他人可以补充。
- 无领导小组讨论：排序题，所有面试者被分为两组自由讨论，共30分钟。
- present：5分钟，展示完可能会被对方组提问。
- hr提问：两组各抽一个人提问。
二面：电话和邮件通知。
面试官两个人，应该是manager和hr（当时好像是hr有事，所以只有一个面试官）。
内容大概是：自我介绍，对市场调研的了解，行为面试，反问。
气氛比较轻松，大概在30分钟左右。
PPT测试：邮件和电话通知。
有两个ppt，一个是写一个调查研究方案，另一个是根据所给材料，解读数据并给出建议。大概有5天时间。
三面：电话和邮件通知。
面试官三人，总监及她们的领导（？），有点不太确定。
内容大概是：自我介绍，行为面试，ppt present，提问，ppt present，提问，反问。
气氛比较严肃，有点压力，会对ppt内容的细节做出提问。
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唉，感觉都到最后了，不过真的很可惜。但确实这个三面面得我很没自信，每次回想起都觉得准备得不够好，自己很蠢。总之，希望这个经验会有用。祈祷还会有更新吧。
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发表于 2021-1-8 18:30
