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[综合经验] 【还愿论坛】2020.11.14 上海 Core Assurance 面经 已收到offer

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发表于 2020-11-30 18:58 |显示全部楼层 |倒序浏览
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本帖最后由 RogerFang0108 于 2020-11-30 20:00 编辑

“道阻且长,行则将至”非常喜欢这个小论坛。大概是从大二开始第一次听到yjs bbs这个网站,自此之后里面的大神们的经验一直陪伴我拿到了大二香港Goldman Sachs/J.P Morgan/BAML/UBS/Blackrock等的spring week,以及大三一部分直通投行summer intern final round面试的机会。只是当时大三10月自己作为一个非金融背景的同学,心态意识没调整好压力太大而导致最终生病休学错过了以上许多机会之后,如今大四的我还是回到这里,再一次在这个论坛的帮助下顺利拿下Pwc SH 的FT Offer,说实话,不是凡尔赛,是真的感谢这个神奇的论坛。本人人在上海,也正好在前几年求职中介刚兴起的时候接触过许多求职中介(W字头,U字头,D字头等知名微信公众号),深深感受过求职中大学生处在黑盒中的焦虑,以及被那些微信号轰炸的时候的脑壳痛。因此更加体会了这个论坛的意义,希望更多过来人能来这唠唠嗑,如今终于上岸的我也如释重负。虽然相比大神们我才算刚刚转换成功了赛道,姑且我也聊聊我的经验吧!
【Background】。
大四本科,香港Top4大学(其实就是No.4),主修电子工程,辅修金融。大三下伦敦大学学院(UCL)学期交换。GPA就那样吧,能过线的那种。
一段五大行房地产咨询经历。一段Equity Research实习。
志愿者经历在一个上海的美术馆。
校内经历自创过一个60多人的社团(电竞),办过香港高校赛。(虽然也没写进简历)
不算很出彩吧。因为大三前大部分时间在思考创业并没有认真实习。。

【Timeline】
2020.10.8投递网申并完成GBA(有点晚。。)-11.3 收到VI当天做掉 - 11.7 通知 SuperDay - 11.14 Superday - 11.30 Offer!

一般S Day后offer来的还是挺快的,我们这组可能特殊情况。不过当时楼主等的也是那叫一个心焦啊。

【简历 & GBA】
先说说GBA,这两年包括投行都开始用类似的游戏型测试。个人感觉有助于通过简历关。建议直接B站搜攻略。

再说说简历,听一个BCG大神说过。HR基本看简历的时候就看教育背景,GPA和相关经历。所以在排版的时候建议将这三个尽量往前放。校内经历大家差别不大,可以多着重写下interest language 和 IT skills。
总之不带谦虚的,简洁的show出最好的自己就好。

【VI】
同样,也是一两年前投行最先开始用的招式,个人感觉掌握了技巧会比传统形式更加容易得分。经典的包括soru,Hirevue,印象里Pwc用的是H家。
Hirevue官网上的宣传是会根据面试者的表情,语音语调,用词方面和自己数据库里成功地candidate进行对比评分。根据这一点准备就很讨巧。
楼主拿出了幼儿园上台唱歌前准备的功夫,对着镜子反复练习了自己八颗牙齿的笑容。并在正式开始前打开Jimmy脱口秀来浸入。
问题基本就是宝洁八大问。只要记住结构化的回答,比如“首先”“其次”。还有一些公司文化关键词,比如“诚信”“合作”,多提一下。
只有通过了机器打分才能给M看到哇。

【Superday】
通知1:30, 1:00到新天地的时候会场已经满了。这届的应届生,够卷!
大家貌似都穿的西装笔挺,只有我一件白衬衫最上面一粒没扣加条西裤就上了。那天上海小冷,我披了件黑色外套。走到前台,小姐姐问我你是面试官吗? 反观自己的打扮加上小肚子有那么点partner的味道了,然后赶紧说,我是来面试的!

群面
我自己第一次群面,知乎上准备了很久各种case的框架,也在b站看了很多up的经验。建议这par不用太紧张,因为你的队友可能和你一样。
个人觉得自己在面试的时候还是很carry的。
一是我本身看英文case快,然后快速根据提示总结了几个问题,在聊天的时候提出来。大家就有点觉得我像leader。但我并没有直接接这个leader。
二是框架用的妥当。框架真的在大家七嘴八舌的时候非常管用,只要这时候你能说出听起来靠谱的框架,大家必定沉默听你说。这时候面试官自然就会注意到你。
三是不卑不亢,我一直很小心自己接下leader的位置,只是在最后时间大家来不及的时候冲上白板写了起来。然后AB组互相提问时,组里有同学疯狂diss对面组,而看过面经的我知道pwc讲究合作,故极力站出来和事老。在总结发言时候提了一下之后我们可能两组合作大家要共建和谐(误),估计这里也加分了。

par面
我们是群par。par直接开问审计相关问题。当时楼主差点去世,后来想起面经提到的压力测试,可能这个就是。于是在问到我的时候开始嗯照着自己的逻辑有理有据的编起来。但是最后走出会场时还是觉得有点失落,毕竟答得是自己也不知道的内容。
这个时候不能怕吧,观察par的脸色,有时候适当的停止也是显示了自知之明?

【Offer】
最后小组11进3,可以说都是群面里很优秀的小伙伴,par面的话不坑就好。

暂时想到这么些,有问题的话可以留言啦。


最后总结一下,个人认为pwc的成功在于对于心智的考验以及充分的准备,希望大家能offer连连!








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发表于 2020-11-30 20:21 |显示全部楼层
M 面虽然不计分,但是还是尽量多问问问题也是好的
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发表于 2020-12-1 09:17 |显示全部楼层
Brighttt 发表于 2020-11-30 23:53
拿到offer的第二天一股脑儿取关了一打贩卖焦虑的求职公众号 太解气了

正道的光!
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发表于 2020-12-1 09:18 |显示全部楼层
最后的一年 发表于 2020-11-30 21:41
太卷了……11进3 我组也差不多

听说趋势是项目越来越多人手越来越少,呜呜
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发表于 2020-12-16 13:01 |显示全部楼层
yynuo 发表于 2020-12-11 19:16
请问还有第二轮吗!还是一共就3/11

貌似只发了一轮。后来在offeree群找了半天也还是只有三个这样
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发表于 2021-3-4 14:38 |显示全部楼层

雅思 平均7分
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