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看到论坛里临港集团的经验好少，所以想来造福一下后辈吧。
首先就是，临港集团是大国企，看重背景可能大于面试，所以虽然挑人很严格，整体面试过程反而不是很难。
第一轮就是网申和AI测试。AI测试我记得都是中文，类似宝洁八大问+关于临港集团的问题。难度不大。用我朋友的话说，这种国企的AI测试主要是骗经费用的，没啥人在正经看。
需要注意的是网申可以同时申请好几个志愿，第一志愿最好是总公司的，也就是临港经济发展（集团）那个。集团在平台和待遇上都会更好些。
接下来就是面试。会有电话来确认你的意愿，各家的时间不一。我自己就是先面了漕河泾总公司，然后过了半个月又接到集团的电话。
面试分2轮。第一轮是1天里做完的。
上午是群面：蛮简单的话题，讨论过程中会有全程录像，HR姐姐会给你倒计时，其他没干扰。
笔试：群面完是现场的笔试，没有计算器。内容就是行测题类似，有逻辑，数字，材料分析之类的，全部选择题。难度应该只能算中下。
2V1面试：部门总+HR领导，大概15分钟，问的是你的背景+实习经历。总体难度不大，只要你表现出你和岗位是match，你个人有入职意愿。
临港的面试应该分了好几轮，我是最后一轮（这个没有排名滴），所以过了大概一个周末就打电话通知我2轮，也就是终面啦。
终面：终面是副总裁面。一人大概5-10分钟。问的问题主要是看你性格我觉得。总裁坐得离我好远，我都看不见脸，就面完了。放轻松和长辈聊天的感觉。
然后过了不到一周，应该就有Offer call啦，然后就是体检，发offer，签订三方。总的来说，临港还是很迅速滴！HR姐姐也很友善。
最后，关于临港集团的消息比较少，所以好多朋友问过我这些问题。
1. 临港集团的招人标准是什么？
其实我觉得背景上卡很死。不论是一轮还是二轮，一起面总公司的伙伴本硕都是复交同的，没见过其他学校。面分公司，比如漕河泾的时候会放宽到不错的211这样。查了一下面试我的几位面试官，也20年前的名校大学生，感觉非常厉害。从地域上来说，上海人占过半，不知道是因为外地同学不投，还是有一定的地域倾向性。
2.关于临港集团的福利待遇？
想要在国企大富大贵，一夜暴富，确实比较困难。但是个人觉得薪酬的性价比还是很不错的呀。虽然不能透露薪水，但是看到论坛里有同学说Package不超过20，我想说这个是不对的哦。其他福利的话，国企该有的补充公积金，年金和补充医保都是会全部都给的。
3.关于上班地点
临港集团大部分办公地点在滴水湖。如果很介意的同学可以去漕河泾总公司，那里就还好，不是很远。去滴水湖上班的同学，会有遍布全市主要站点的班车接送。每天通勤的话，还是比较辛苦的。但是临港租房只要1000多，我觉得其实还好。
4. 关于发展潜力
个人觉得临港集团属于在待遇和活力上都很不错的那种新型国企。从集团规模上来说，是一个挺大的平台了，做的很多业务其实也是很新颖的。我了解到的是，集团重组才没几年，今年是第二届管培生计划，每年管培数量也不多。也就是说，集团内部还没有出现管培生塞满的情况。我觉得至少这几年入职的同学，应该都挺有机会的。当然，要升职到市管干部就需要靠机遇和努力了。
希望能帮到学弟学妹哈。
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发表于 2020-11-27 11:34
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