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1.00到达华润大厦
1.30开始面试
我是名单上的第三个,但是我前面的两位同学没有到,我就成了par面的第一个。
par是一个年长的儒雅男士,头发黑白都有,均匀分布。
首先要记得带简历,因为par没有咱们那种样式的简历,他拿到的是官网打印的我们的网申信息。我是中文的自我介绍,接下来全程是中文,par说中文比较快。
接下来par对我的简历深入挖掘,我提到曾经函证,他就问如何进行函证信息的审核检验。我曾经盘点过,他就开始问用什么方法盘的,我说盘数据库,他又问,是否对数据库数据开箱检查(本人内心疯狂暗示,开不了,会计专业开了也不懂),但par强调可以开,要查。在这一部分,我感觉我说的很浅显,而他一句话就点出问题,让我有点措手不及。我之前在德勤实习,他问了我的par是哪一位,又问经理对我的评价,我本来手机里有评价表,但是我找不到,蛮尴尬,七七八八说了一点。然后又问说了这么多人无完人,你在实习工作中有没有经理认为可以做的更好的地方。接下来就问我在社团和实习上影响比较深刻的事情,我一边说他一边打断问,来来回回,也大概说了二十来分钟。然后问了我明年什么时候毕业,爸妈做什么,是不是独生女。
最后他让我问他一个问题,我打算问全球人才调配,他说四大都有。他说其实没有问题也可以不用问,我就问了我在前台看到的毕马威慈善的事情,问新入职员工能不能参加,他说可以,问我为什么想要参加的时候,我说活得好一点的人有责任也应该去帮助那些活得不那么好的人,说完感觉有点哽咽,想流泪,大概是为我的秋招而流泪,再没有offer,我真的要家里蹲了。
给各位友友的建议,就是要深挖简历,好好回忆自己做了什么,为什么这样做。
这位par给我的感觉很悬,完全没有底,摸不准他的路数,我完全不知道会不会有offer。
我求求老天眷顾我一下,给个offer,我很热爱审计,为表诚意,我愿意把我的par面资料整理成网盘资料发在BBS上面,希望各位也能拿到offer。
附∶深圳所效率之所以这么慢,原因是,只有一个HR,从头到尾。问了HR什么时候出结果,他打了一波太极组合拳,大概意思就是慢慢等。害,我很快就生日了,希望今年生日能给我一个bigbigsurprise——KPMG offer。 |
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