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- 一轮面试 面试官是客户经理,初面,人很nice,基本上就是闲聊,先让自我介绍,然后问了些基本信息,有没有和销售有关的经历,有没有用过汇添富app之类的,最后问了对公募基金有什么了解。
总体来说面的不错,自我介绍说在对面兼职过,也成功说刚考了基金从业(对方马上问考了多少分)。主要问题在于,自己有一段销售经历,但是没说出来,最后问了学习基金基本知识的方式(考证/看多媒体视频介绍)
职业发展途径:个人理财经理助理-个人理财经理-高级理财经理/财富中心
对方最后说会给过,11月份下一轮hr面
- 二轮面试 对方是财富中心的人,感觉很厉害的样子。先是自我介绍,然后问了对汇添富有什么理解,对这个岗位你的优势(我说有销售经验/金融背景),你的劣势(我说没有对汇添富的产品立体知识),未来的职业规划(这个感觉说的不好,我说要先培养),你的爱好是什么,星座,会纠结吗(???),对于基金产品的了解,能不能承受销售的痛苦。(说了有经验)
对方说他是财富中心的,做互联网金融,未来是发展大方向,但是要先在客服中心这里沉淀两年,但是还是不错,未来也需要2-3周的实习。
最后问了要怎么学习基金方向的知识,他说如果真的入职了,要了解全产品线,除了了解还要有不同产品数据的对比,追踪,最后要挖掘客户需求,给客户匹配最合适的产品。
- 三轮面试
HR面,对方问的都是简历问题。 实习经历多样 为什么想做销售?你的父母都是做什么的?父母对你最大的影响力是什么?你的成绩在学校怎么样?信息部部长的工作是什么?在举办的活动中觉得最有意义收获最大的是什么?在其中遇到的最大的困难是什么?男朋友是做什么的?
说些和面试无关的问题,大学生除了上课面试还在做啥?特长是什么?有什么问题要问他?
对于薪资,她说不能讨论。
- 四轮面试
总监&hr面,上一轮面试之后给了实习offer。接着准备总监&hr面 希望能过!
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