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本帖最后由 yuzhongttt 于 2020-12-9 12:38 编辑
楼主竟然进了final round!!!所以打算完成这篇面经，造福未来的candidate并且继续为自己积累人品。
最后一轮是2对1的面试，由第二轮选中你的team leader和队内的senior RM来面，面试不超过45分钟。
-介绍自己/Why CS/Why PB?
-resume based questions（占比不小，主要是为了深入了解你）
-对市场的理解，多方位考察，有点压力面试的感觉。回答完之后，leader很和蔼给我解释说，刚刚的问题都是我们日常工作中很容易被客户问到的。所以我觉得着重看你是否follow market,并且考察你的client facing能力。
-反向提问，建议可以提前准备一些特别的问题。楼主的提问一不小心难倒了senior RM, leader大笑说：你是这么多candidate里面唯一一个提出的问题让senior需要去思考才可以回答的人。（此处再次赞扬leader调节气氛, 他是香港人但是普通话好棒，人超级有亲和力，多亏他我拔凉的心才缓和了一些。。。）
好滴，我的CS面试到此为止，还是老话：希望努力的各位都可以念念不忘必有回响！！！
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楼主经历了多场面试，但还是徘徊在失业边缘，所以写写面经为自己积累人品！
投递后两周内收到一面通知，只提前一天半通知。
First Round:
1. What kind of change you can bring to CS?
2. Pitch me a stock(最好符合z世代的消费倾向）
3. 如果hk是个公司，未来24个月你是买入/卖出/持有？
4. somthing interesting about you?（最好不要扯business,要让hr看到你个人的特色经历）
5. 提问
然后第二天通知下周二面，有hr和hk地区某位team leader。
Second Round:
1. 给客户推荐港股市场的某一个板块
2. 如果客户不满意你给的投资组合，请问如何和他沟通？
3. 对自己3年后的展望
二面的竞争激烈程度远高于一面，可谓神仙打架。楼主大概率凉了，不过是一次很有意义的体验。也对CS的好感大大增加。最后：终身学习/保持思考/永远不要心怀侥幸 也是本次的很重要的收获。希望此面经可以帮助到他人。最后还是那句话，祝大家念念不忘必有回响，以上。
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发表于 2020-11-19 15:17
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