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上午群面 8、9、10点三场，群面后筛选，进入下午的M+Par二对一面，时间为20-30分钟。
【群面】
每一场都有三小组，每组7-8人规模，案例依旧是方便面+商业银行。已知9点场商业银行，10点场方便面，应该是随机的。
sz所tax非常不一样的流程，据说11.15是第一场tax。邮件中是40mins+40mins+要写报告。实际流程，同一场进入一个大会议室（14楼），三组分别坐在三个长桌，上有塑封案例（7-9页英文）、两张纸（一张草稿纸，一张写报告）、两支铅笔、橡皮。会议室内没有钟，需要自备手表，计算器可以提供但建议自备。
40分钟内完成阅读和写报告，中英文不限，字数不限，40分钟到后便收走报告那张纸。草稿纸和塑封案例可带去群面讨论。
P.S. 建议先完成报告，再把一些关键词写到草稿纸上带去讨论，时间有点紧张的。还是看个人习惯吧，报告要出来框架和思路，案例问的问题都给回答了。
接下来就是小组讨论环节了，HR带我们做电梯去15楼。会议室中有4位，M/Par未知，他们没有做自我介绍。氛围有点严肃的，但不用担心，M和Par人都很好。
邮件中40分钟，实际30分钟，并且要求做5-10分钟的小组报告，中英文不限。
开始前，HR让我们每个人做1分钟的英文自我介绍，有在计时，不知超时是否会被打断，组内无人超时。
讨论环节略。大家临场自行发挥吧，想必这两个案例多多少少有所了解，在此不赘述。
【中途等待】
HR说会在2:30前通知完，已知最早是2:30场，最晚是6:00场。进M+Par面比例50%-80%（仅供参考）大家正常发挥就好，保证发言数量和质量。
【M+Par二对一面】20-30分钟
此时一定至少有一位是观看了你群面的面试官，也有可能是两位，不要紧张，心态要好，学会自己把握面试的节奏，其实这是一个双向交流的过程，可以当作是和一位好朋友在聊天，或者当作晚辈在向优秀的前辈取经，真诚地回答和求问，相信面试官一定也会认真地对待你。
碰到没听过的题，也许只是在考验你的反应能力和创新能力，可以拆解问题再给出回答。是压力面也不要怕，要有自信，沉着应对就好。“梅虽逊雪三分白，雪却输梅一段香” 这句话陪我走过了很多面试，希望也能鼓励大家。大家都走到Par面了 一定都是很优秀的。
也许看到这里大家还是更好奇M+Par面问了什么，每个面试官风格不同，问题也比较不一样。共同的一些问题有：
1. 自我介绍（par面中有群面中没有参与的面试官极有可能会问）
2.对事务所/税务工作的看法（问的方式会复杂点，但拆解一下就是在问这个）
3.秋招还投了哪些公司
4.宝洁八大问中的一些问题
倒鲜少有问到why kpmg，不过这个问题也许等大家面了之后心中或许也会有一些答案。另外非常推荐看kpmg综合贴中，一位kpmg 6年“老人”归来 的问答贴，里面讲述了职业发展，kpmg发展，乃至一些面试要注意的点，受益匪浅。
最后，祝大家都能取得理想的offer，秋招完美收官。
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发表于 2020-11-15 18:39
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