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本帖最后由 Hermione12 于 2020-11-12 20:57 编辑
华为财经专员 (澳洲留学生专场)
一面专业面（线上）：
1.自我介绍
2.对华为有什么了解，具体到华为从事的行业、业务方向、2019年的销售收入和净利润、财经人员的人数
3.用英文介绍学过的一门课程、实习经历
4.增值税的税率和具体的应用场景
5.企业所得税的应纳税所得额的扣除项目
6.华为工作中可能会涉及到的企业所得税税收政策
7.犯过的最大的错误
8.讲自己的三个缺点。然后针对我的其中一个缺点展开讨论，这个缺点对于未来工作的影响，如何改进等（这个问题讨论了超级久，一直到结束）
二面专业面（线上，大概和一面隔了15分钟）：
1.对岗位的了解，询问喜欢的方向
2.研究生为什么换专业
3.描述国外的学习生活，与国内的学习生活相对比，收获了什么
4.报表之间的勾稽关系
5.主要针对实习经历问，超级超级细，一直追问到你略有迟疑。比如说，会计师事务所实习抽凭需要注意什么？什么样的是不规范的增值税发票？为什么不规范的增值税发票进项不能扣除？为什么会出现这种不规范的现象，如果你是这个公司的财务你会怎么办？开底稿的时候做过什么调整分录，具体分录是什么？为什么调整？
6.缺点（每次面试都讨论我的缺点讨论好久 这个面试官还挺好的，他还说了他觉得要如何克服这个缺点）
7.职业规划（再来一次，我的这个面试官真的好好，胖胖的特别温和。我说我想在专业上成为高精尖。他就告诉我不要给自己设限，鼓励我比自己想象的更优秀，说我有沟通协调能力，在管理方面也可以发展的很好）
8.反问
三面业务主管面（线下北京场）：
1.自我介绍
2.为什么出国留学？如何申请的？靠自己还是中介？
3.研究生换了专业，为什么还想从事本科的方向？（我研究生读的金融，本科读的税务）
4.一个实现了高目标，获得成就感的经历
5.对会计了解多少？新的收入准则和新的会计准则了解么？自己会计知识有没有及时更新？
6.对国际税收了解多少？转让定价的方式、对BEPS的理解
7.对研发加计扣除了解么？境内和境外的扣除限额具体是什么？
8.觉得国内的税收体系有什么优点？有哪些需要改进的地方？（人家都说主管面没专业知识，没想到…这几个问题都快给我问傻了 ）
9.今年考的CPA自己觉得能过几门？哈哈哈哈，这个时候当然大言不惭的说感觉都能过～
10.对外派怎么看待？
11.描述一下自己的性格？优点和缺点？对华为企业文化的理解，与自己性格的契合度
12.反问
PS: 我三面的面试官全程没笑脸，一直到我反问的环节才开始有点笑意，夸了一下我的问题问的用心，还问我从哪儿看到的这些，然后认真解释了好久。建议大家好好准备一下反问的问题，最好和华为最新的热点结合，没准儿能逆风翻盘！
双向交流会：对各个部门的介绍，填报两个意向。
面试整体感受：
华为财经真的很看重专业知识和学习能力，大家在面试之前可以好好复习一下专业课，再仔细回顾一下简历上的经历。然后就是，我个人觉得今年的面试官真的都好温和，跟他们交流有一种如沐春风的感觉。感觉不仅仅只是一场面试，而是认真的在与年轻一代沟通，对我性格上的缺点、未来发展的方向都提出了很棒的建议，整场面试下来受益匪浅。而且面试的时候几乎不用等待，告诉几点就是几点，面试体验超级赞的！！
之前一直觉得华为财经高不可攀，包括本科毕业的时候被面试官怼的怀疑人生，留下了巨大的阴影。所以今年一路走到最后，感触还挺深的。其实不管最后有没有被捞起来，我都觉得挺知足的，对自己的面试表现也挺满意。算是克服了自己心中的恐惧，看到了自己的成长，战胜了前年的自己吧。
（画风猛的一转）
呜呜呜，想来想去，我还是想进华为工作。听说今年的池子是太平洋，好希望能捞我一把啊啊啊啊啊啊啊
传闻中应届生BBS是个神奇的论坛，认认真真写复盘攒人品，希望能收到offer啊！！！
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发表于 2020-11-12 19:26
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