HR面分享11.12

Lila816

HR面应该是两位，一位开摄像头问问题，一位不开摄像头不说话。问题如下：

1.你是一个什么样的人，周围的人是怎么评价你的（可能会针对某个点追问）

2.过去半年和别人发生分歧
3.课程学 ** 与别人发生分歧（追问了很多细节，如果准备例子一定要真实，回忆要细节）
4.之前有没有一件失败或者有遗憾的事？在这个过程中做出过什么努力去弥补？（有事例细节追问）
5.对这件事有没有做出反思，并且有例子证明你在之后有改正之前的错误
6.职业规划，为什么想加入房地产

HR可能对我不是很感兴趣，排队等的时候前面两个人都面了30min左右，到我这里只有15min，o(╥﹏╥)o
没有英语问题（我是留学生），面试官也很和蔼亲切，大概就是这样啦~