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9月份投的简历，昨天突然被捞面试，本来是不想去了的，结果被hr哥哥电话温柔的声音吸引了，不好意思拒绝就去了（公司hr的力量啊！！！）接下来说一下面试，base广州
下午到的，根据面试短信带齐东西就好了，面试短信也把面试形式说的很清楚，服装的话普通正装就可以，去了之后等安排就好，招待的姐姐很亲和，也有水果和水招待，稍微等了一下，就去面试了。
初试：2V1（销售模拟＋半结构化面试）——两个面试官是营销部门的员工，一进去他们就自我简单介绍了一下，然后面试正式开始。（应聘者不需要自我介绍。）桌上背面放着两沓小卡片，一叠是销售地点，一叠是销售产品，自己各抽出一张，然后把两者结合起来，在抽到的销售地点卖抽到的销售产品，两分钟思考，有笔和草稿纸，三分钟销售模拟。两位面试官作为被销售对象，面试官挺好的，不会特意刁难人。模拟结束，两位面试官各问了3个问题左右吧，问题比较常规，我大体回忆一下：专业不对口为什么选择房地产、对营销的理解、生活或者实习工作中具有挑战性或比较有意义的事情和说一下收获、描述一下其中的一段实习、职业规划、只投了房地产还是也投了其他行业、为什么两个行业跨度那么大。大体是这样，还是比较常规的问题，大家稍微准备一下就应该没问题。最后反问。
初试当场出结果，过了的话继续复试；不过就可以直接回去了。自己是过了初试，然后被一个姐姐带领到另一个等候区，给了大约15分钟的时间看中南置地的一些材料，主要是公司介绍，这个在后面的情景模拟用得上。
复试：2V1（情景模拟＋半结构化面试）—— 两个面试官，一个是hr，一个是大boss（没记住具体职位），同样一进去他们就自我简单介绍了一下，然后面试正式开始。（应聘者不需要自我介绍。）他们两位模拟客户，让我推销中南置地的一处房产，其实自己也没有很多房地产的知识储备，完全靠编，但是夸中南置地总没错。模拟过程中，两位面试官在扮演客户过程中会提出问题，考虑随机应变能力，问题对我来说其实有点难，反正自己就尽量扯，然后全程微笑。对了，这个模拟过程有点长，我当时其实已经有点hold不住了。模拟喊停后，开始半结构化面试，问题也比较常规，大致回忆了一下：为什么选择销售、父母自己的工作或者工作地点有要求吗、自己对工作地点有什么要求、一开始从基层做起可以接受吗、对于985高材生做销售什么看法、真的下定决心当销售了吗、有没有投其他房地产。大体是这样，也是比较常规的问题。反问的话可以问很多个问题，建议可以多准备几个，多问想问的，面试官也有用心回答，一般一个回答完另一个会做补充。
复试结束说第二天给通知，如果通过，过几天还是到现场面试，单面，没问清楚是1V1还是2V1，更大的boss就对了，但是可以确定的是终面是半结构化面试，没有类似的模拟环节。总体来说面试体验很好，希望对大家有所帮助。面试官不同面试题目肯定会不同啦，仅供参考。
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发表于 2020-11-6 20:42
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