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先说时间线：10月10日网申-10日当天性格测试-10月25日线上一面-10月30日线下二面-11月3日发offer
性格测试：
题目数量不算多，难度也不大，诚实回答问题就行了。除此之外没有考察专业知识，因此也没什么好说的。
一面：
一共大概11个人，面试官的摄像头是关闭的，只能看到候选人们的脸。这里lz卡着时间上线，导致没有听到最开始的面试要求。非常让lz惊讶的是——面经上说的无领导小组讨论变成了结构化面试，每个人有了自己的观点，一个一个按照被叫到的顺序回答问题。
一共两个案例：
第一个是IPO和年审项目时间撞车，你会怎么抉择和安排人员来协调好两个项目的进展；第二个是我们小组准备开始年审，在开过会议之后你依旧不理解进程和内容，怎么做才能顺利完成年审项目？
这里lz犯了两个错误，列举出来给大家引以为戒：
首先，lz进入之前没调试好自己的麦克风，导致面试官听不清处lz的发言内容，最后退出重新进入才得以连接上。因此建议大家：面试一定是赶早不敢巧！提前做准备，以免发生任何突发事故
其次，lz太过于紧张，连题目都没读完就开始作答，最后回答完问题，发现自己的答案其实还可以更加丰满一些的。 这里建议大家：平时有事没事多mock，多练习以减少紧张感，不紧张了之后心平气和的读题目，这样才能更完整的理清楚思绪写出答案。
两个case结束之后，面试官开始顺着人一个一个提问，问的都是：为什么做审计？；为什么选择广州所；对经常出差有什么看法；对天职有什么了解？；未来规划是什么？；愿意长期留在企业内奋斗，还是干个三年就走？诸如此类的问题
lz被问到的问题都不是很难回答，其中有个问题是：你既然有两家在别的会计师事务所实习的经验，为什么不去他们家上班反而来了天职呢？这个问题lz想了几秒就得出答案，回答之后看面试官脸上和声音没表现出什么异常，就觉得回答过关了。
实际上，这一部分，诚实且真挚的说出自己的答案就行了，同时逻辑和条理要清晰一些，不要一直说废话。
以上就是一面的内容，一共面了1个多小时，面完还是有点疲惫的，建议事先准备一下3why的问题答案和了解天职基本信息，不然被问到一个完全没准备过的问题会很尴尬。
二面：
二面被安排在天职广州所，到场的原没有通知的这么多。一到现场，负责人就给我们发了一张实习申请表填写个人信息，事无巨细的问了很多问题。填写完之后，负责人又每人发了一份cpa的税法选择题测试题，说实话，lz没有什么经验，只能凭感觉选，后来par面的时候看到自己卷子上全是叉，好不尴尬！填完信息表，做完题目，我们大家就被轮流叫进办公室进行面试。
这里我只说自己看到和听到的，尽量不掺杂任何个人情感：
面试官在面试之前一直疯狂打电话，貌似在谈很重要的业务，我进办公室坐下后才放下手机。
Q1：说自己的两个缺点
Q2：说自己的两个优点
Q3：假设我是总结大会的非负责人，要请一个优秀员工上台演讲，但是提前和对方商量的时候，对方不愿意，我会怎么办？
Q4：为什么来事务所？
Q5：是打算长期呆还是打算做几年就走？
Q6：为什么来广州？
Q7：做这一行有什么优势？
关于这个问题，我要展开说一说：
我回答的大致内容是：首先，我的专业对口；巴拉巴拉；其次我还出于很年轻的状态，想要在这个阶段多拼一拼，为企业奉献自己……
刚说到这里，还没等我继续开口，面试官就接一句：你还年轻？让我看看（说着，他就翻开我的个人信息表），接着说：你也不算年轻了吧？我们所里还要好多比你年轻的人呢……
lz听到这话挺无语的，lz尽管读了一年研究生回来，但依旧是应届毕业生，比我年轻的肯定大把抓，但我指的是自己目前所处的阶段，这难道很难理解吗？
这话一出，这面试官在我心里的印象大打折扣，说话太没水平了……不过lz也没动怒，面带微笑继续我的回答。
最后，面试官又叫lz现场写一个税制调查报告，lz完成之后就放lz走了。
面完结束后lz没再管这件事，直到3号给我发offer，这次面试天职就算结束了。
针对二面，且不谈遇到的面试官是什么样的人，给各位的建议就是：
1.认真准备问题，准备越充分才越不慌
2.面试是一个双向选择的过程，对方选你，你也有权利选择对方，不用把自己姿态放太低，不卑不亢就行了
3.专业知识准备得越扎实越好，英语能力最好也准备准备，有备无患
4.千万别迟到，千万别迟到，千万别迟到！！！
5.别太实诚，套路+真挚+对方喜欢的答案=offer
最后，这是一个神奇的论坛，lz从秋招开始就在这里混迹，看了很多经验贴，受到很多帮助，感谢这个地方，也祝天下打工人终有出头日！
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发表于 2020-11-6 12:16
