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本帖最后由 UCLAchenxi 于 2020-11-6 01:58 编辑
欧莱雅 R&I HR面试经验
2号下午面试,5号下午5点收到通过的邮件
30min(全程中文,但是有一些专业术语我说的英文)
1. 自我介绍
2. 你的职业发展计划是什么?为什么选择创新与研发部门?你喜欢做研发吗?
3. 讲述一个在学习,工作,或者生活中,你觉得很frustrated 的例子。
a. 我回答的是在新药研发实习的时候,一个多月没有进展,比较frustrated,但是后来通过自己不断努力以及和team一起协作,最后研制出了active drug molecule
b. HR Lucy 问的很细,我回答完之后,她又抠了很多细节
4. 讲述一个你快速学习新技能或者新知识的例子
a. 我严格按照STAR法则回答了我和MBA一起学习全球宏观经济,制作巴西国债做空的投资策略的例子
5. 为什么想要加入欧莱雅?
6. 你有什么问题想问的吗?
a. 在研发部门,做配方或者包装这类的产品更新,和做基础研究, 他们在欧莱雅上海占比大概是多少?
b. 研发岗位对于硕士生和博士生的晋升渠道有不同吗?有天花板吗?
c. 作为创新与研发部门的HR, 您觉得一个优秀的R&I职员,需要具备的品质和技能有哪些?(HR边回答,我一边记笔记)
7. HR做结束语,如果你进入到下一阶段的话,将会参与小组面试,时间是11月17或者18号这两天的某一时段。
(其实回答完前5个问题,还剩下10分钟,所以我就问了好多我想问的问题,HR也非常nice的一一帮我解答)最后祝大家秋招顺利!
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