农行川分省本部管培（营销岗）面经

linn_tan

因为上午的面试给lz的收获还有反思还是挺多的，就来回馈一下川分的小伙伴，也为自己求一点好运~


农行川分今年面试时间是11月1-4号，每半天应该有4批，1批有10几个组吧，每组12人满员。到了之后在等候区签到、审核材料，之前通知让带了很多证明材料包括奖项的，到了发现原来会在省级以上奖项那里写你有几个。lz一批的有清北人贸上财中山等北京高校，也有本地高校的同学，所以觉得今年川分竞争真的很激烈，这个岗位又只招10个，从签到后就做好陪跑准备。（再加上长达一个小时的等待里没有和别人聊聊天放松一下，信心大打折扣，其实非常影响后面的发挥）

整体流程是对抗式无领导小组讨论+半结构。无领导部分：5分钟自己看题，10分钟（记不清了）小组内讨论后选1人陈述，16分钟两组间辩论，但最后要形成一致观点，再选1人陈述。

在第一部分讨论的时候两边同时进行，（本来以为会互相干扰但各说各话都很投入），面试官会围着大家转，这个时候我觉得可以在面试官来的时候做一些表现，我们组很快形成了一致观点，而且论据充足，可能也是占了正方观点的优势。讨论时有一个人会一直在说时间巴拉巴拉（个人觉得没必要，因为我们一直时间充足），有一个也一直在cue观点重复的人（但略显刻意）。最后在互相谦让的情况下选了一个汇报的同学，但汇报时漏了讨论的一到两点（这里lz在第二部分的时候有做补充，自认为充实了我们的论据，不知道面试官买不买账）

第二部分辩论要求一方说完只能另一方说，我们组做的比较好的是一直坚持我们的观点，并没有贬低对方，只是强调我方问题的紧急性；对方做的好的是虽然一开始论点不如我们多，但可以就我们的发言寻找漏洞和矛盾，其中也有表现在我看来比较突出的，比如以自己的调研实践经历为据，或者结合大环境谈的一些相对有见地的观点，确实是自愧不如。最后我们讨论还剩5分钟需要进行观点统一时，双方非常聪明的态度缓和下来，我方在强调自己观点时，还是保持包容肯定的心态肯定对方，对方也接受我们的建议，但不卑不亢地强调了他们的重要性（为大家的应变能力鼓掌）

第三部分就按照位置顺序提问，因为是双盲所以会问院校、为什么来银行和随机问题，lz在这里因为是最后一个被问的，前面一些大佬在回答时还扯了不少对农行业务的理解，自己实践中对普惠金融、精准扶贫等的理解，让人压力非常大，到后面基本属于半放弃状态，在回答为什么来银行的时候就蹦了几句个人感受（哎），最后还问我的优势（在清北等大佬们面前真的毫无优势），我竟然就这么表现出来了（太懊悔了，也是心态崩了的原因吧）

最后面试官说有后续会通知，也没说是不是还有面试，但往年是只有这一轮，所以更加令人心凉了。

反思了一下自己的不足，首先还是心态，lz本来平时和同学mock也算积极发言，有逻辑能把控节奏的人，今天真的是等疲了，讨论时没有突出贡献，辩论时也有漏洞，观点和论据也没有高度，半结构更无力表现自己，其实出了门大家放松后聊天都很平易近人，都是谋生的准打工人而已，都有互相肯定对方。所以大家看见同组学历比自己好的也不要害怕，还是要努力争取。
第二点是之前对农行的了解确实不够，虽然lz没有被问道，但前几位同学被问时让我非常的恐慌，建议大家可以多去看看最近三农相关政策和农行的具体措施，个人认为答好了是个很大加分项。
最后还是半结构化这种可以充分准备的环节还是要多花时间想出和别人不一样的回答（除非你应变能力很好），这么多人每个来银行的都说平台大，没有什么加分的地方的。

最最后，这是第一次这么认真写反馈，offer看看孩子吧求求了~~~大家加油！