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攒人品
邮件写的8点到 其实九点多才开始 前面都是签到
破冰 选择一个问题回答并作自我介绍 英文 我记得的有 你想成为什么城市 描述一个想象中的朋友 不记分这个环节
两个小组讨论 各一个公司发展的策略 我们是医药公司的案例 讨论两个发展模式 分析现状 说出增长/减少该业务模式的原因 风险和发展的方案 10分钟读题 20分钟讨论 10分钟pre Pre小组每个人都要参与
两组pre完后 10分钟小组互相提问 这里不要去challenge别的组 主要是要帮助他们发展问题 不要站在对手的角度去挑刺
两个小组合并讨论衍生的案例 我们是选择关掉哪个center 说原因 然后讨论几个中心的业务布局 两组选4个人pre 其他成员可以补充
Par面是群par 正常应该半小时就结束了 我们组问的问题有1.经过群面后最想合作的成员是哪个 2.你觉得这位成员有什么需要改进的地方 3.分享一个学习/生活/实 ** 最有挑战/有趣的事情 4. 你觉得你有什么特质适合审计 5.一分钟内说出你想来普华的最有力的原因
Par真的很和蔼 午餐也一直在讲段子 普华的面试体验真的超棒的 不管最后有没有进都很开心~
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发表于 2020-10-29 23:51
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