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时间线：10.22日AC +M 面；10.23日 Par面
AC面：案例是方便面企业的策略选择问题，其他帖子有说，就不赘述了。开场直接发案例开始讨论，没有自我介绍，全中文，讨论出结果即可，最后也没有pre。
M面：AC面之后就等待叫去M面，每个人都会进M面~当时面我的经理人很和善，先让我英语自我介绍，然后就针对简历开始提问。最后还告诉我下一轮面我的par是所的大boss，喜欢challenge，让我做好准备。。。当天晚上收到面试通过的电话，告知第二天Par面。
Par面：没有自我介绍，直接开始针对简历提问。开始还比较和善，突然开始施压，问了很多关于职业规划、个人竞争优势的问题，而且过程中会追问，还有很多不赞同或者表示怀疑的表情和评价。。。反正lz后面就是从各个角度疯狂证明自己。接着又开始英文提问，这下是真的有点惨，当时那个英文问题确实没有提前准备，答得很差。最后反问环节，lz请他评价面试表现，说了很多但是主要记得的就是说我很老实，他挖的坑就往里面跳hhhhh，还问我是不是因为紧张英文问题没有回答好，让我加强下英语。当然也有其他小伙伴反映par面很温和哈，所以大家也不要吓到了，也可以去网上看一下压力面试的技巧啥的。但是lz觉得还是真诚最重要了，面试官都能感受到的。
对了par也给我说今年找工作很难，大家都要把握好机会！大概就是这样的了~希望能给大家避一些坑哈！
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发表于 2020-10-27 20:37
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