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真的太想进华为了T T 把所有的经验都奉献出来 希望攒人品求个机会
华为PFC项目财务（西语方向）面试repo Step 1 性格测试（9.23） 就基础的性格测试，完全不涉及行测/专业知识。 Step 2 语言测试 （9.24） 因为是西语方向，所以对语言有要求。我们这次的形式是和西班牙人进行对话。我不是西语专业毕业的，问我的问题就比较简单。比如问我学的什么专业、为什么想来华为、为什么投递这个职位、你认为自己在职位上的优劣势etc。也有针对个人经历的提问，例如我有过西班牙的交换经验，问我西班牙和中国的不同、在那边最想念的是什么、空闲时间喜欢干什么、去过哪些国家旅游等等。 总体来说是跟聊天一样比较轻松的。 Step3 基础面试（9.24） 是由HR进行提问的，中文面。 一上来就问了我”知道xxx号会计准则吗”，整个人都懵了，数字都没听清。然后实话实说自己对会计了解不多，面试官就没纠结了，开始针对简历进行提问。后续都是对于个人经历的深挖。 也会有一些常规问题，比如你认为最成功/最挫折的事情、用几个例子体现你的学习能力等等。 Step4 专业面试1（9.29） 这轮的面试官人很好，因为我不是会计专业所以没有问太多财会方面的知识。 大概问了一些基础金融概念解释，比如说量化宽松、囚徒困境、次贷危机etc。 然后我研究生读的商业分析，所以针对性问了一些，比如说对于美元指数未来走势的看法，有哪些影响因素；预测一下华为未来手机市场的规模，从哪些指标和角度进行分析预测。 然后还有针对我的本科数学专业做一些提问，给一些简单的算法题（以最小空闲时间为目标，设计电梯接人的路径）。 其中夹杂着一小部分英语面试，让我用英语介绍现在的实习内容、回答在实 ** 哪个人对我的帮助最大，实 ** 遇到什么困难等等。反正可以自由发挥，也不是太难。 Step5 专业面试2（9.29） 这轮面试会稍微专业一点，也有很多针对具体岗位的问题。 首先是专业理解，就问我现在数学、计算机、编程等在财务方面有什么样的应用。 然后问了几个职位相关的场景分析：如果目前汇率波动很大，你作为外派的项目财务会怎么处理；如果双方企业对于贸易和支付都是非常不信任的情况，你会采取什么措施。 专业题也有。问了预算和预测的区别；财务预测对于企业有什么意义。 而且这轮面试官比较不苟言笑...非常严肃的样子，到最后还建议我多学习一些财务知识，给我推荐了财务的书...我还以为我已经凉透了T T Step5 综合面试（9.29） 这轮也是比较轻松，主要是针对外派问题聊了一下。 会问对拉美国家有没有了解、对未来外派什么看法；也介绍了一些我将要完成的工作，问我如果跟专业不是很契合能不能接受。总体来说没什么要担心的，正常聊聊就行。
Step6 综合测评补测...? （10.22） 收到HR电话告诉我面试全过但是第一次的性格测评被判定无效，需要1天之内完成补测。我补完之后官网状态就更新了，所有的面试流程都显示已完成打了绿勾。 问过HR什么时候能出结果，回答是11月中旬。 虽然知道今年过了全部面试的人简直不要太多，但还是想期待一下offer啊啊啊啊啊啊！华为爸爸看我看我！！！
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发表于 2020-10-26 13:45
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